浪费了这么长的时间。
果然，在没有反对的情况下，这事情就这样定下来了。
原本刘福旺提出来，各个厂都在反对。
现在，反对都没用了。
要么，接受这样的条件；要么，就终止承包合同。
怎么选，根本就不用考虑。
“另外，从春节后开始，为加强管理，缩小技术差距以及管理水平，春雨服装公司下属的三个制衣厂，每三个月轮换管理干部，每次一半人员……”
这话还没说完，整个会议室里“哗~”地一声炸开了。
所有人都没想到，刘春来会提出这个。
“刘大队长，一半干部轮换，这将会让所有厂管理更混乱……”
“我们的人对于自己厂里都不是特别熟悉，又去别的厂子……”
“不是说要降低成本？这样大规模的人员调动，不管是时间，还是经费，都会增加很多……”
几乎没有人支持刘春来的这种提议。
杨艺明白了。
果然，这才是刘春来的真实目的。
一开始如果提出来这个，没有理由，没有足够的借口，根本就不会有人接受。
蓬县的人去山城，或许有不少愿意。
或是春雨厂的人去其他两个厂学习，也会愿意。
山城的人到一个偏僻的小山村？
而且还是长达半年的时间！
除非脑壳有包。
先一轮敲打，从别的各个厂更容易接受的方面来切入，现在再提出来，即使有反对，力度也没有那么大了。
刘春来这狐狸，不比许志强他们这些老狐狸更容易对付啊。
“嘭嘭嘭~”
刘春来的手掌在桌面上拍了拍。
会议室里面的嘈杂，很快就消失了。
“我知道大家觉得这会增加成本，这样就对了嘛。作为管理干部，首先要考虑成本问题……”刘春来居然先是表扬了一番反对他的人。
这让大家心中怪异无比。
“不过呢，目前的情况，大家都看到了。三个厂的成本，各有不同，为什么会造成这样的原因？同样都是投入，作为管理人员，不应该分析出问题，找到解决方案吗？”
话锋一转，众人根本没法反驳。
人家都把每套服装的制造成本全部说了出来。
成本在那里呢，差距也是明显的。
如果说他们没有必要学习，那一套服装跟技术实力最差的春雨厂成本相差两块，怎么解释？
目前红杉厂每月的产能稳定在12万套，仅仅是成本差距，一个月就是24万。
一年下来，将近三百万！
三百万，在八十年代，是多大的一笔数？
朱明玉不吭声了。
几百万啊！
整个红杉厂的所有设备加起来，包括厂房等，也不过才几十万。
就连王新民，也没想过这个问题，此刻刘春来提出来，已经有些目瞪口呆了。
江南厂的产量远比红杉厂更高，之前从其他周边几个县淘来的设备跟人员，被江南皮革厂分去了不少，每个月的饱和产量，也只有20万套左右。
“有这么大的差距？”卿明洪看向叶玲。
一直，叶玲都没怎么说话。
不要忘记，叶玲的丈夫是吕红涛。
“确实是如此，还有一些隐形的成本没有算。运输等成本，都是算到销售方面的……”叶玲肯定地点了点头。
刘春来也不开口，就等他们沟通讨论。
从一开始，他就谋划好了这一切。
不算账没有人知道成本问题有多重要。
当然，这已经是主要的成本了。
其他销售的成本等，生产已经承担，但是却必须得算进去，那个是关系到每年的税款的。
合理避税，在任何地方都是存在的。
税务方面也不会以这个说事儿。
跟偷税漏税是两码事。
反正在法律角度上，绝对没有违规的地方。
刘春来可没有那么大气，连这些应该留下的利润都上交国家。
别的企业知道了，将来他们会受到很大的排挤。
同时，一旦形成了惯例，以后税务部门会直接认为他们的财务报表有问题。
谁会愿意给自己未来找麻烦？
“成本是一方面。另外，因为各厂所处的环境不同，人员水平也不同，管理干部跟技术人员调动，有利于在保持现有产能的情况下，提升整体技术水平，进一步降低整体的成本。”刘春来等他们消化得差不多，才再一次开口，“服装厂准入门槛低，这个大家都知道。款式再新颖，也会很快都被市场淘汰。现在国内不再是以前计划经济时代，大家的穿着打扮，基本上都是统一的……”
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