大家都很开心，这就是伊恩的力量。
但，也并非所有事情都是如此。
「大人。」
在向伊恩报喜后，斯科特提出了一个颇为现实的问题：「之前和咱们签订了合作协议的薄绿商会订单要优先完成，但之后其他小商会的订单我们真的能全部吃下吗?他们每一家要的不多，但加起来就是一个很庞大的数字了。」
「我们的炼金工坊还未完全升级，更不用说熟练工匠的数量也不多，假如这样下去，二十四小时三班倒都未必能生产完!」
「这个不用担心，我和故影已经研究了一套全新的生产流程，可以节约大量时间。」
而伊恩早就想过这点，他给出一本手写版的生产手册给自己的铁之民副手，为他
讲解道：「这是一套全新的流水生产线，而且精简了不少工序，每一个人的工作都很简单，只要是有手的人，培训一个星期也能保证完成。」
「但最重要的，其实就是如何进行正规的「培训，。」
说到这里，伊恩严肃地拍了拍斯科特的肩膀：「这就是你最近这段时间最重要的任务-一建立起一个正规的培训学校，聘请老工人来为新工人讲课，快速培养出一批可以适应流水线生产的‘新工人，。」
「他们最开始可能只会这么一套手续，但学校会逐渐教导他们全套生产手续，在这过程中，他们就可以成为更加正式的炼金工人，为我们生产更多更复杂的商品。」
「倘若他们不学不练，那么随着炼金工坊的产业变化，这群人就会逐渐被淘汰......虽然残酷，但这是必要的。」
「就是一整套培养流程的，斯科特，你明白我的意思吗?」
斯科特当然明白，作为伊恩手下唯一一位自学还能成才的人，他敏锐地察觉到伊恩这一系列培育体系的重点。
用职业技术学院，培养一批掌握有简单手艺的工人，在等这些工人掌握手艺有钱后，继续培养他们掌握更高的手艺。
而想要掌握更加复杂的手艺，就要为此去学习文字和其他知识，譬如数学铭文和一部分炼金知识......除非他们甘愿一辈子就拿最简单的工资，不然的话，他们总是要去学的。
——不学，就会被淘汰。
不仅仅是对斯科特，伊恩也将这一核心思想在会议上告知给了自己的核心班子。「老大，我有学的!我最近已经可以阅读报纸，读懂一部分数学专有名词了!」
以为是在暗示自己的青潮一个激灵，当即就站立起身向伊恩汇报他的学习进度。
而伊恩瞥了他一眼，叹了口气：「嗯嗯，做的真棒棒呢——但今天我要说的重点不是这个。」
「青潮，还有斯科特，你们的魔药，我已经准备好了。」