“好的好的，感谢书记的关心，我明白了，您放心，这件事一定办得妥妥的！您瞧好吧！”
…
王成随后去找了叶浩，询问叶书记之前提过的那些事该怎么办。
叶浩正好在和李军书记打电话，便示意王成坐下。
没一会结束后，叶浩说：“你来问我超编的事儿吧？”
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王成点了点头。
“其实我们县里还好，有独立的人事权和财权。区里才可怜，区里的编制都是市里统筹，很多地方编制都不够！我们南红县初步估计超编100%，一个大型县，一般公务员编制数量，编办核定在2000—2500左右，而我们南红县4000多；事业编制就更多了！事业编制好操作，市里备个案就行！反正工资收入是县里解决，爱招多少招多少。”
“话又说回来，现在还好，没有工勤编制了，目前根据政策，工勤编制用一个销一个，以前工勤编制县里自己招聘的时候，各类领导的小孩都往里塞。”叶浩颇为无奈地说。
“那怎么办呢？”王成问。
“现在我认为就只有一项措施了，超编单位不允许再进人了！再进人的话真的就要爆掉了！哪里能消化这么多人呐？那不是开玩笑啊！”叶浩说完又说：“可不进人是不可能的，省里三番五次让我们解决大学生就业问题，那有什么办法呢？”
“怎么搞的超编这么多啊？”
“以前编制工作管理不规范，那会都是本部门想招人就往上报计划，根本就没有所谓的三定方案去规制。那各单位一看，反正政府卖地有钱，可不是不断招人呐！你就像县公安局，一年经费五个多亿，怎么花的？你看看他们辅警招了多少？核定他们员额辅警几百个，实际辅警招了一千个！也就是说，县公安局行政编制本身就是超编状态，但实际上连辅警都超了，可不得花五个亿！所以超编这一现象，是历史遗留问题，我认为要不是国家鼓励解决大学生就业问题，估摸着各单位都可以几年甚至十年不招人了。”叶浩说完整个人瘫坐在办公椅上。
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“老爷子让我们清理，压根没办法清理，能怎么清理？不可能把他们全辞掉吧？你是县纪委的，你这段时间狠抓一批干部，就当帮我清理编制了！”叶浩扶着额头说。
“好…其实真的不需要这么多编制，我也看了眼各单位的预算表，几乎没有不超编的单位，真的让人感到无语啊！只要你这个书记给我支持，我就敢办…对了，胖子局长的信访件我让手底下的人去调查了！”王成点了点头。
“好，那个胖子我早就觉得问题有问题了！之前我刚来的时候，食堂啥玩意都有，当时我就找过他，但是他找了个什么理由搪塞过去了！以前南红的食堂全市有名，一年干2000万下去，老百姓想都不敢想，我觉得这人肯定在里头搞了不少钱…”
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“那这次就让他们全部吐出来吧…”