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这大半年的时间柳城发现外资安排进来的团队不断的在拉拢管理层,甚至几个外资团队负责人在一些饭桌上还会公开说,只有企业进入专业化的运转,方才能让企业稳定粉红。
这种所谓专业化的运转,就是去核心化,将企业的所有岗位进行分割,最高管理层聘用职业经理人,董事局对发展方向进行定夺,这就是国际大集团的运行模式。
而这种模式下,整个集团都将会成为董事局的打工仔,并且个人能力会极大的弱化,最重要的是,柳城认为这是在削弱陆峰在集团的影响力。
陆峰看着他,显然大家对于先企业的形式很了解,开口道:“回来又能怎么样?你安心做好自己的事情,其他的不要考虑太多,是谁跟你说的这些?”
“我也不傻,我都这么大岁数了,职场里混迹了半辈子,那些花花肠子我都懂,就是不想那么干而已,昨天我跟几个高管聊了一下,发现不少问题,一个月前集团内部有管理层培训,我顺路去听了一下,讲的正好是这些。”柳城叹了口气,显得颇为无奈道:“再加上跟朱立东,杜国楹有时候吃饭也聊起来,大家现在也在担心公司的变化。”
柳城把那几个高管的想法跟陆峰全说了一遍。
陆峰点着一根烟,抽着烟看向柳城道:“每个时期有每个时期要面对的困难,没有这些资金的进来,研发公司也不能走的这么顺当。不要担心太多,我来解决,至于新公司,我想着集团控股一部分,对方技术团队技术控股一部分,我个人掏点钱占一部分,这位张总可是个厉害人物,你多学习。”
“到时候我一定要多请教,公司内部就这些事儿,其他的都挺好,现在专利可以申请了吧?”柳城问道。
“这也是今天来跟你说的,抓紧时间申请全球技术专利,并且对外进行宣布,手机也要对外宣布。”陆峰抽了一口烟道:“沉寂了这么长时间,是时候给他们来点刺激的了。”
上午,陆峰在研发公司参加了会议,对目前研发公司内部情况进行了了解,其中重点在研发预算使用情况,海外人才储备,各大核心项目进展等多方面听取了各方意见。
会议是柳城主持召开的,陆峰因为身份原因只是坐在一旁听着,中午一块吃了个饭,下午准备去集团总部,陆峰让柳城提前给轮值总裁打电话吩咐,就说自己要去调研考察。
饭桌上柳城颇为不满道:“回自己公司还得用考察的名义,您就直接去呗。”
“守规矩,这是很重要的一点,不要留下一些话柄。”陆峰看他颇为不解的样子,吃着饭道:“这话算是我跟你私人说的,未来两年就是刺刀见红的时候了,打个电话提前说一声,谁也挑不出理来。”
“行吧1柳城叹了口气道。
电话打过去,作为轮值总裁的魏艳丹也是一愣,急忙给柳城私人手机打了过来。
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