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第438章 贡献积分(2/2)

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  陈怀庆注意到金春荷:“把茶放茶几上吧!”

  金春荷声都不敢出,赶紧将茶给放下,然后就出去了。

  刘惜妍大羞,这都什么事情嘛!

  见陈怀庆还要继续,她不许。

  陈怀庆:“放心,金管家嘴巴严着呢!这内院里面的事,她不会跟任何人说的。”

  在霓虹的时候,比这刺激的,陈怀庆都经历过。

  这人吧,一旦破罐子破摔,突破道德底线之后,会突然的发现,有一种突破束缚的感觉,心境通达。

  当然,这不是说就乱来,而是得要有底线,在底线之上,就随性而为。

  晚上的时候,居然让陈怀庆带孩子,刘惜妍和刘欣然姐妹俩一屋……

  对此,陈怀庆自然有意见了。

  还好,陈梦瑶倒是并不那么的难带,反正陈怀庆也不限制她,就看着她自个在那玩。

  接下来几天时间,从蜀川调的人也到了,全部都直接坐飞机过来的。

  先没有急着去工作什么的,首先是对新人进行培训。

  首先就是养老基金公司厚厚的职工手册。

  养老基金公司也是有职工手册的,在职工手册里面,详细的列明了养老基金公司存在的意义、目标,公司员工需要遵守什么准则,发现有违规行为应该如何进行举报等等。

  厚厚的几十页,全部都得要员工进行了解。

  当然,其中最为重要的一项,就是大家的工资。

  大家的工资并不是从公民缴纳的养老金本金里面开支的,而是由本金产生的收益当中来支出。

  新年度开始,就会就上一年的收益给划归到养老基金本金里面去。

  也就是说,养老基金本金只会越来越多,在理论上面来讲,不会减少的。

  在培训当中,自然也介绍了,现在养老基金公司的养老本金的情况。

  固定资产这块,现在养老基金公司有四百六十五亿,其中有两百亿的资产属于持有的还未进行开发的城市地块。

  另外两百六十五亿,是遍及全国各地的商铺以及公租房。

  陈怀庆并没有管培训的事情,此时他正在大内,向领导们进行汇报。

  “按照计划,是登记一家企业,接管一家企业的退休职工养老金发放。企业应该按照员工的工龄补缴过去的养老金,养老基金公司除接受现金之外,还可接受不动产、黄金、地块、设备、原材料等易变现资产。”

  大家对此,也没有什么意见,之前的时候,蜀川就是如此做的。

  除了这个之外,陈怀庆还递交了一份对养老金发放的改革方案。

  在这个方案里面,个人领取到的养老金,将会被分为两个部分:基础养老金和补充养老金。

  基础养老金还是按照之前的来,但是这补充养老金就有着说法了。

  补充养老金每月领取多少,看贡献积分。

  每个人的贡献积分初始是一百分,在当年未有危害社会行为记录,就会自动的加上五分。

  比如说,在派出所里面,留下了桉件记录,反正按照不同事件来进行扣分。

  像是有重大立功表现的,除了自己未来可以加分之外,父母也可以加分。

  为国牺牲,养老基金会专门给其父母加一部分钱。

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