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第十六章 对症下药(1/2)

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  作为第二个客户,也直接影响着后续客户的体验感。

  李羡主动的询问对方的反馈。

  然而却得知了一个意外的消息。

  “火苗老师说,自己之后会自己在家里面更新的,就不让我破费了......”

  就知道有问题。

  难道就这样眼睁睁的看着好不容易送上门的第二个客户流失掉吗?

  当然不能。

  李羡在询问对方反馈前,便已经对【白色火苗】进行了一次深入的搜索了解。

  站在读者对于这位差一步成神的作者的评价,有惋惜,有怀念,有批评,有沉默.......

  然而有一段这样的评价,却让李羡看后,感觉尤为深刻。

  “他是个能写好诡,却写不好人的作者.....”

  这话有点意思啊!

  能写好诡,却写不好人?

  对于【白色火苗】的作品,李羡也是看过的。

  恐怖的环境描写,诡异的具体细节,整体的调性都是颇佳的。

  但致命的缺点就是在对所谓人描写时候,颇有一些见识浅薄,甚至有些幼稚的感觉。

  看似在描写社会阴暗面,却又因为认知不够,让人觉得差点意思。

  所谓的网文,凌驾与技巧,文笔,脑洞之上的是情感。

  无法引起读者共鸣情感的作品很难有大的发展,这也是【白色火苗】没能成神所差的那一步。

  心中有了思量的李羡,看着那位戴小姐发过来的婉拒下一步交易的信息,随即发了一声:

  “哼”

  短短的一个字,所能表达的情感,相信她还是能感受到的。

  “请问还有什么问题嘛?”

  李羡见着对方主动回复,当即直言不讳的说道:

  “如果这就是你对待手底下作者的态度,那么还是请你早点放手吧!免得耽误了人家。”

  再经过刺激之后,对方也强烈的反击道:

  “你什么意思?我怎么耽误人家的?”

  “身为编辑,对自己手底下的作者负责是最最基础的本职工作。哪怕是对待新人作者也是如此,更何况这种差一步成神的老作者!

  你以为仅仅只是一个万字更新帮你提高了一次业绩更新量,获得一次领导的表扬,就能解决你们的问题了吗?

  如果只是为了虚荣和同事较劲,那么我奉劝一句,氪金一时爽,早晚月光光!

  但如果你是真心想通过一次万字更新帮助作者解决问题的,那么请仔细的想想,你手底下的那些作者真的需要万字更新吗?

  如果他们不需要,他们需要的是什么?

  换句话说,他们就像是自家孩子一样,生病了,得去看医生,对症下药。而不是你觉得只是小感冒风寒,喝杯热水抗一抗就能解决事情的!

  如果你能用一杯热水治好他们的病,那么请问他们为什么明明可以自主达成万字更新,为什么在此之前没有做到?”

  一系列的问题,顿时问得对方哑了口。

  许久后......

  对方才缓缓的回复了一句:

  “我也不知道该怎么办?我也只是个新人编辑而已......

  他们那些老员工都解决不了他的问题。

  他们就把他扔给我。

  想让我解决,然后等着我解决完之后,好再抢回去。

  可是他们太高看我了。

  我要是真有这本事,又怎么会一直在小组里面垫底呢!!!”

  在李羡收到信息的瞬间,就听到背后一组工位那里。
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