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第五章 职场规则,我懂,但不care(求追读!!!)(1/2)

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  捧新人,敲打老人。

  这种再老套不过的职场套路,无论换成什么样的工作都不会消失。

  哪怕是再小的工作......

  正因为不想深陷于这种无谓的职场斗争当中,李羡才不喜欢和公司里的人打交道。

  再加上他生来便是这种面孔,久而久之,全公司的人也都习惯他那张脸永远维持着冷冰冰的表情。

  倒也帮他省去了不少社交麻烦!

  只不过也让他几乎错过了公司职员间所有的私下聚会活动。

  但这些都不是重点......

  重点是自家的扑街孩子们终于可以有点像样的推荐了。

  前世同样做过扑街作家的李羡太清楚推荐对于一个新人的作用性了。

  而所有的推荐指的是网站在网页或者APP软件上所提供的推荐位,不是指读者手中推荐票。

  虽然后者也能相对应的帮助作者提升一下人气,但是在大数据逐渐普及的时代.....

  人气已经不再仅仅局限于推荐票。

  而负责推荐位的运营部门,自然也就会根据不同方面的数据来评价一个新书的潜力。

  比如,追读,打赏以及评论区的活跃程度等等。

  尤其是追读,对于一个新人,一本新书来说尤为重要。

  一旦追读不达标就很难获得推荐位,甚至只能经过一轮的推荐位。

  这也就导致很多新人新书明明也得很不错,但因为这些综合数据的问题,导致最终的成绩往死了差。

  所以养书这一行为,对新人宛如鹤顶红一般。

  另外以及不订阅,偷偷去看盗版的问题等等。

  总而言之,新人想要成功的路自古以来就是艰辛的。

  如【扶墙】,【逗萝大师兄】这些又何尝不是这样走来的呢!

  想到这里,李羡觉得有必要对自己的那些扑街作者们,进行更加严厉的鞭策了。

  就在他起身准备去卫生间,借机进去诡异世界的时候。

  恰好跟从主编办公室走出来的王小贱撞到一起。

  王小贱一脸怒气的看着李羡。

  显然他在主编那里吃了不少的教训。

  不就是断更了吗?

  【扶墙】这些家伙断更又不是一两回了,全公司的人都习惯了,用得着单独开小会批评吗?

  但眼下刚被批评过的王小贱却迁怒到了李羡身上,在他面前恶狠狠的丢下一句:

  “别以为我不知道你小子耍了什么花招!跟我玩,是吧!老子玩不死你!”

  说完,便怒气冲冲的离开了。

  李羡却是很奇怪的走进了卫生间。

  恰好又看见二组组长,也就自己的直接上司老凤刚完事,正在洗手。

  李羡一如往常的没有开口打招呼,只是点头意思了一下,就在他刚要钻进一个坑位的时候。

  老凤突然开口说道:

  “骄傲在败坏以先,狂心在跌倒之前。愚妄人口中骄傲,如杖责打己身。”

  他瞥了一眼楞在那里的李羡,最后留下了一句:

  “凡事低调点,不然王组长就是你的榜样!”

  李羡看着老凤离开的背影。

  不到三十的他身上有着一股远超自身年龄的成熟感......和李羡直接沉默寡言的高冷人设不同。

  老凤这个组长对于组员虽然也是冷着面孔,但不开口则已,一开口必直击要害。

  就如同现在......

  在王小贱火气无故迁怒到自己身上的时候,李羡就知道问题的原由了。

  恐怕还是跟【扶墙】和【逗萝大师兄】有关......
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