像很多创业人士走的路线一样，从小规模的生意做起，然后成立公司，做大做强，最后再谋求上市。
那等公司上市之后呢？
身价、资产暴涨？
涨的是公司的价值，这和老板有什么关系？
想要钱就得套现，但套现多了手里的股份就少了，公司控制权怎么办？
拉拢股东签署各种备注协议？
要是真的这么简单，那么多破产的上市企业是怎么来的？
都是经营不善？
金融市场嘛，有的赚就有的赔，人生有巅峰也会有低谷。
而且还有恶意收购。
但凡是上市企业，在股市上，那些股份既是收割资金的利器，也是油晃晃的肥肉。
现在的艾伦，真的很缺钱嘛？
不
艾伦觉得自己最缺的是安全感。
他老是觉得自己没安全感，虽然四月份的那次陪同检阅活动，让他想明白了很多东西，但他就是没什么安全感。
再加上他经历过老伯爵在股市上被人当成韭菜一样疯狂收割的场景，所以
一直以来，艾伦对金融市场都非常抵触。
后来他深入研究了一些贵族的产业操作模式，很惊奇的发现。
大部分贵族的产业，往往都会隐藏在后面，要不就推出个代理人。
反正奉行的是家里一套外面一套，分割开。
这种比较“小农思想”的经营方式，胜在稳妥。
首先，不用担心竞争对手在股市上给自己添麻烦，或者捅刀子。
其次，家族产业可以享受很多贵族特有的待遇，而普通公司就不行了，除非是非常重要的那些产业，比如说军工集团这些。
像上市集团企业，等以后网络越来越发达之后，竞争对手或者看不见的敌人，只要按图索骥，对方可以清清楚楚的查清你名下的所有和集团企业关联的子公司，然后布置针对性的打击。
艾伦现在不想搞这些，像什么上市圈钱，提高身价的行为，他现在不需要，那些都是虚的！
手里的现金、家里的土地、名下的资产才是实的！
哪怕是身价一千亿的富豪，你股票套不了现，有什么用？
一个金融风暴打击过来，身价成倍的缩水？
还不如按照比较传统的模式，来家族化经营，各个公司派去负责人管理，他们之间相互没什么上下级关系。
就实行最简单粗暴的扁平化管理，到时候艾伦再扩大自己的财务团体和审计团体，按时监察就行了。
他现在的身份可是贵族，普通人玩那一套在他身上有点不太实用。
像有些大公司，各种高管林立，组建多个小山头，勾心斗角的。
到了他这里，就不能这样玩了，直接派管理下去，或者从优秀员工里往上提拔。
干的好你就继续干，干不好？
干不好如果是因为能力不行，那就撤掉职位。
如果是因为贪腐问题，那就直接弄死！
简简单单，什么大公司病，什么山头林立，一个电话把人叫到威尔士，谁都救不了他们！
这样的管理方式，非常低调，还能保证内部的升迁制度，而且艾伦手里还捏着爵位赏赐这种大杀器。
干得好了，还有爵位奖励！
双管齐下，能干就干，不能干就滚，人才多了去了。
这种家族式的私企，虽然在以后可能会比不上那些大型的上市企业，但就是安全，艾伦可以随意安排自己的产业，不用担心太多的不好应付的外力。
要是产品玩不过对方，或者经营不善，那他就自认倒霉。
这叫肉哪怕是烂了，也要烂在他自己的锅里。
有了这样的认知，接下来的很多事情就好搞了，艾伦准备这些年慢慢深耕自己的产业，他也不图什么多大的暴利，就安稳着来，做一行就慢慢往精通去做。
比如家里的羊毛制品厂，以后就往精品、奢侈品方向发展。
也不图什么公司规模多大，几个厂子以后都要深耕，都往精品上奋斗就行了。
做生意嘛，他顶多能接受抛出个公司，拉点合作伙伴大家一起玩，至于更深的上市之类的，那就算了，不玩！
所以，以各个厂子为中心，他也不需要建个什么标志性的大楼来凸显自己的逼格。
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