“师父，我和师弟们已经跟人事部门请过假了，这几天我们会轮流照顾你。”
林家栋红了眼睛，“这怎么能行？公司那么多事情，你们又都是管理人员。不能随便脱岗。”
徒弟认真道，“一日为师终身为父。你对我们这么好，将我们当成亲生孩子一样照顾。当年我没钱结婚，你毫不犹豫地就借我钱。我犯错了，你帮我承担。太多的恩情，我一直记在心里。现在轮到我回报您了。”
另外一个徒弟说，“公司不可或缺的是你。我们等着你康复，带着我们一起完成下面的任务。”
“好好好！”林家栋泪流满面。
病房内的医务人员眼睛也是红红的。
这帮人的感情实在太难能可贵了。
远在异国他乡，每日朝夕相处，遇到难事，大家一起面对，因此才形成的凝聚力。
手术之前，赵原给师兄吴海联系了一下。
吴海在这方面是国内的水平那是首屈一指。
吴海随后还让郭康全参与了讨论。
郭康全比吴海小八岁，当初在燕京的时候在吴海的手下拉了十年的钩子，后来调到了鲁省人民医院，被提成了主任医师，虽然不是科室主任，但靠着精湛的技术，迅速站稳脚跟，如今与科室主任已经形成分庭抗礼之势。
科室主任对郭康全也没什么太多的办法，郭康全虽然是个外地人，但人家是秦系三代，随便摇下大旗，立即就有高手前来支援。
郭康全耐心地听着赵原和吴海激励的讨论，有种插不上话的感觉。
主要是境界差距太大了。
“康海，你对我俩的思路有什么补充吗？”
郭康全回过神来，笑道，“没有补充，你们的思路很缜密，受益良多。”
赵原道，“那就按照这个思路做手术，谢谢师哥，谢谢康全。”
吴海道，“手术难度还是很大的，等待你的好消息。”
赵原与吴海和郭康全挂断电话，深吸一口气，脑中预演即将到来的手术。
每台手术做之前，赵原都会在大脑里面过一下步骤。
如今他根据计算，可以精准地判断，哪些地方会有风险，并做出合理的预案。
这种感觉很奇怪，却又无法描述出来。
或许，这是所谓的天赋吧。
赵原来到手术室，朝秦怡点了点头，整个团队迅速做出反应，每个人都开始默契地处理自己的任务。
团队在医疗上是一个很关键的词语。
比如秦老的团队，钟老的团队，平时在团队里，默默无闻，没有存在感。
但单独拉出来，绝对是某个领域的顶尖存在。
以秦怡的水平，如今处理四级难度手术，不在话下。
赵原判断，秦怡在胸心外科的水平，甚至已经达到当年高倩领队参加青赛会的水平。
天华也有不少大牛，隐藏在别人的背后。
比如秦国强团队有一个姓任的主任医师，那个家伙在普外的实力绝对是一等一的高手，只不过平时比较低调。
赵原现在的团队已经初步成型，秦怡和江静虽然都能独立做四级手术，但在稳定性上还是与一些大咖存在差距。
团队是不断变化的，当秦怡和江静有能力展翅高飞的时候，赵原绝对会给他们机会，至于团队也会补充血液，引入新人。