等了一会，叶惜带着庄宁拿来了替补高层的名单资料。
气氛和开始不一样，钟馨也跟着来到。
林凡接过那些资料：“一共几个？”
叶惜情绪不高，似乎没听到林凡问话。
“二十二个。”
一旁钟馨见叶惜失神，适时的接过话去：“两个副总，五个部门主管，一个厂长和三个副厂长，剩下一些是各部门的副手，或者是车间的主管！”
说后问道：“林凡，你们这是怎么了？”
起来林凡好像没事了，可叶惜却是眉宇紧锁。
林凡不想多言：“没什么。”
跟着翻开那些人的名单资料了下。
等大概完时不由冷笑：“全部都是来自于帝都的工作经历，你们没有发现这个问题吗？”
钟馨蹙眉：“这有什么问题吗？我大学实习的时候也有半年的帝都工作经历。”
叶惜却想到什么：“难道？”
此刻知道文瀚的身份以及和林凡的恩怨。
这些人又是文瀚帮忙招的。
那么就会有一种可能。
他们都是文瀚特意安排的人。
林凡微微点头把资料放下：“全部辞退！”
这些人的资料上除了全部有帝都工作经历外挑不出任何毛病。
但人是文瀚帮忙安排的，那肯定就有问题。
而且除了叶文叶惜还有钟馨，整个公司的后面管理层全部是文瀚安排的人。
这要是哪天文瀚起个坏心思，怎么搞？
所以不如趁着他们还在接受适应的阶段辞退，免除后患。
但林凡的这个决定除了叶惜能理解外钟馨她们都无法理解。
钟馨更赶忙出声：“这可不行。要是辞退这批高层的话，很多工作就要停下，正常的生产更是不可能再进行。”
“而且这批高层是临时招聘，当时开出的条件很高。贸然辞退，很麻烦！”
闻言，林凡皱眉向叶惜。
叶惜苦涩道：“我开始不知道。所以确定他们的能力后我就开出了市场最高薪资的双倍留人。”
“而且为了表现公司诚意，也为了约束他们收心为公司尽力。”
“我们同样有约束双方的条款！”
听到这林凡明白了，肯定又是和帝临集团差不多的条款：“说吧。”
叶惜求助的向钟馨。
后者奇怪叶惜怎么不敢说话，也道出了雇佣时签署的条款：“他们十年内贸然离职的话，需赔偿一年薪资的十倍给公司。我们十年内无故辞退他们的话，赔偿十年薪资的十倍！”
“而他们最低那个车间主管年薪都是八十万！”
一年八十万，十年八百万。
玉琼要把他们辞退，按照十倍赔偿就是八千万！
这还是最低的一个。
若是加上其他人呢？
林凡眉头皱得更深了一些：“庄宁，算一下他们的辞退赔偿金要多少？”
人他是绝对不会留下的！
庄宁风头不对，赶紧根据二十二个人的薪资进行计算，很快得到了结果。
“表姐夫，二十二个人都辞退的话，要两百七十多亿。”
“最高的是两个副总，年薪都是四千万，十年薪资十倍赔偿，一个要赔偿四十亿！”
听到这个数字，林凡嘴角牵动。
向叶惜的眼神也多了几分无奈。
“他们提出的？”
叶惜面容越发苦涩：“是他们提出的。我衡量后觉得没问题，我绝对不会无故辞退他们，还能让他们十年内不敢贸然离职！”
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