“大伟啊，你是我的专职秘书，受秘书条例的限制，这样对你的发展也不太好，我思来想后，秘书又不能兼任具体职务，所以，我找省委组织部商量商量，看能不能想个办法？找个借口让你挂一下综合一处的处长。”
就这样，两人的安排都搞定了。
一个礼拜之后，道南组工发布了这则人事任命：王成，xx年xx月出生，中共党员，研究生学历，法学硕士，现任道南省委办公厅综合一处处长，拟任省直单位副厅级领导职务。
这则消息一公布，很多人哗然。
王成毕业后即进入到省委办工作，因为是硕士研究生学历，一年后转正定为副主任科员，三年后晋升为主任科员。两年后因为套改，他被套改为一级主任科员，在一级主任科员的位置他熬了近五年，直到成为叶书记的秘书后，他才被提拔为四级调研员，紧接着，他花了四年时间，晋升到了二级调研员，在二级调研员岗位上，又干了两年多时间，被破格提拔为副厅级。
很多人对王成投来羡慕的目光，不少人纷纷转发这则任职链接给王成，并附上一些祝福的话语，但王成都不当回事。
锦上添花的多，雪中送炭的少。锦上添花是觉得可以好上加好，雪中送炭是担心对方就此陨落，人都是讲究利益互送的，没有力的事，谁会去做呢？
家里人也非常开心，能出一个副厅级，已经算是很厉害很厉害的事了。
但实质上，王成被提拔为省委办的副主任，其工作内容并没有变，仍然是保障郑书记的相关工作。
他的办公室也从综合一处处长办公室，搬到了郑书记办公室对面、以前对口副秘书长办公的地方。
而也经过组织部门研究报批，同意大伟以专职秘书的身份兼任综合一处处长职务。可以说，大伟和王成都是非常幸运的。
一般来说，没有哪个领导愿意为自己的秘书去让组织部门研究破格的事。一般领导对自己秘书是：符合条件下，能优先就优先，但也并不会打破常理。
只能说大伟确实表现不错，让领导特别满意。
对于王成来说，提拔了副厅级有什么不一样吗？
事实上，他认为并没有什么不一样，只不过围着他的人变了而已。
在他这么久的体制生活来看：级别就是体制内的圈子，副厅级身边绝大部分朋友都是副厅级，正处级身边绝大部分朋友都是正处级，这就是圈子，而体制内的圈子级别就是门槛。
比这个圈子低的干部，在这个圈子是要受歧视的，这也就是大家所说的融不进的圈子不要硬融，不要光顾着自我感觉良好。
所以，这也就意味着他要重新去适应圈子，只不过王成本来就不太喜欢玩这些，因此，他显得有那么不合群。
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