蝉姐面露难色，“太太，他是您的……”
“我和他，一点关系都没有，他说的那些关系，并不存在，而且我可以告诉你，我之前受了那么多的难，都和他有关，你说，这样的人，我有必要见他吗？”
蝉姐没有说话，这种话，她不好接，因为她的处境为难。他只是佣人。她不了解情况，她越说的多，错的就越多。
“以后如果他来，我就说不方便让他进来就是了，今天的事，是我的错。”蝉姐说。
“你也没什么错，我没有责怪你的意思，你也不需放在心上，总之以后不要让他进来便是，他进来了，我会不高兴，先生也会不高兴。”
“我知道了。”蝉姐应道，看得出来，她多少还是有些委屈。
为了让她的情绪好些，晚饭我一直在帮她做，我以前本来也当过家庭主妇，对于厨房的事，我也是非常熟悉的。能帮她做不少的事。
晚饭快要好的时候，申俊回来了。一进门就喊饿，“蝉姐，念念，什么时候才开饭，饿死了！”
申俊不是那种动不动呼天抢地的人，今天一直在叫饿，恐怕是真的饿得不行了。
我有些奇怪，就开他玩笑，“你是吃了早餐后，就一直没再进食吗？不然怎么会饿成这样？”
申俊很惊讶的样子，“你怎么知道？”
“还真是没吃午饭，你今天忙什么，忙成这样子？连午饭都没空吃？”
“今天开了个小型股东会，讨论一下集团战略调整的事，时代变了，集团的战略却多年未作调整，这样下去，迟早会被竞争对手超越的。所以我现在在推进战略调整。”
我也是管理公司的人，我自然知道公司的战略调整那是一件多么宏大的事，战略调整，会难免会放弃一些业务，新上马一些以时俱进的业务，这是一个充满阵痛的过程，大多数的公司调整区间都是非常艰难的，不管高层还是普通员工，都已经习惯了现有的节奏和工作内容，一但改变，大家都需要很长的适应和融合过程。
这个过程短则半年一年，长则三四年，有些公司，甚至调整后就再也回不到正轨，直至破产。所以战略调整，是风险很大的事。
而现在申俊和人家的对赌协议到期时间正慢慢逼近，他在这个时候，竟然还有心情去作战备调整，我觉得甚为不妥，所以听了以后，沉默了一会。
“怎么了这是？忽然就不高兴了？那是为什么？”申俊关切地问。
“没什么了，马上年底了，你忽然在这个时候开股东会说战略的事，会不会太急了？”
“就是因为到年底了，到了该总结的时候了，所以才要作调整啊，今年调整好了，明年在年初计划当中就可以体现出来，然后一步一步实施，更容易执行下去。”申俊解释说。
他说的是固然是对的，毕竟他一向都是有卓越的商业才华的申俊，在我还是一个菜鸟员工的时候，他就已经是免冠锦城的青年才俊，在锦城商界是出了名的二代优秀人物，我现在的本事，大多都是他教的。
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