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第四百四十五章 他把我们的看家本领给学去了(二合一)(3/3)

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  但是同时贴出来的户型图,实在是让一帮工人不敢相信。

  六十平米两大间一小间,还厨卫齐全,这要是分给小两口住住的过来吗?把爹娘接过去住都宽绰的很啊!

  但他们绝对想不到,就因为这个户型,李野还跟赵向初赵教授介绍来的建工公司吵了一嘴呢!

  让你们设计的宽敞一点,结果搞了个一层三户,中间那户北边都不好开窗户的好吧?楼道里人来人往,一打眼就看到家里吃啥干啥了。

  但人家设计师还委屈呢!现在的职工宿舍要么是筒子楼,要么是一层四户,这一层三户在别的地方都叫干部楼嘞!

  “都别吵了!”

  一个黝黑的瘦巴巴老头儿,突然喊了一嗓子,把周围的喧哗声全部压了下去。

  老头儿指着通告栏里的户型图和分房名单,脸色深沉的道:“就算他只盖三栋楼,只要按照名单上的抓阄分房,咱们干了这些年就不亏,就有个盼头.”

  “他们不是要个效益好吗?咱们给他干出个效益好来不就是了?”

  “.”

  “还愣着干什么?都等着上班铃才开始干活儿啊?”

  “呼隆隆~呼隆隆~”

  瘦巴巴的老头儿一声喝骂,围聚在通告栏周围的工人顿时作鸟兽散,三步并作两步的往自己的工作岗位跑去。

  以前的工人,心里是没有效益这个概念的,大家都是大锅饭,好事儿又轮不到自己,效益好有个屁用呀?

  但是现在不一样了,效益好了就能多出两栋楼来,那本来排不到自己的分房资格,不就排到自己了吗?

  不过工人们跑了之后,通告栏周围却还留下了一部分人。

  厂办的曹主任刚才一直挤不进去,这会儿才凑到了通告栏面前,看到了那份分房名单。

  他捋着上面密密麻麻的名字,从开头看到了末尾,又从末尾看到了开头,才确定上面没有自己和自己儿子的名字。

  他们一家三口住了一套筒子楼,一大一小两间房,比通告栏上六十平米带厨带卫的房子差远了。

  按照以前的惯例,应该是他搬上新楼,把筒子楼腾出来“让”给别人才对,甚至搬了新楼不让老房也不是不行。

  可这是搞了些什么?让我等效益好了分下一批?这还有个规矩吗?

  “这是胡闹!”

  “对,瞎胡闹!”

  “到底是外来户,不懂得咱们这里的人情世故啊!”

  “呵呵,走着瞧。”

  老曹周围的几个人纷纷冷笑,然后慢条斯理的往自己的工作岗位走去。

  他们走的不急,反正都是泡杯茶看张报纸的事儿,琐碎的活儿有手下的年轻人干呢!

  老曹阴沉着脸走到了最后。

  他认为前面那几个人故意说的那么大声,其实是说给他听的,因为这些人里面,就他老曹最应该分房,那些人都不配跟自己比。

  不过老曹走在最后,后面却又跟上来了一个人。

  “老曹,你危险了。”

  “什么?欸.厂长你刚来呀?你没看通告栏里那分房子的公告?”

  王厂长摆摆手道:“不用看,肯定没有你我的份,而且这会儿你还有心情考虑房子?”

  曹主任眯起了眼睛,沉声问道:“厂长,你这话什么意思?”

  王厂长道:“你看看郭天永的这些动作,显然是把职工的住房问题当成大事来办,可你昨天竟然就职工的住房问题一问三不知,你可是厂办主任啊!”

  曹主任当即辩解道:“我哪里一问三不知了,我不是说了个大概情况嘛.”

  王厂长看着曹主任笑了,那古怪的笑容好似在说,你小子还跟我玩这种心眼儿?以为我不懂你的那点小伎俩?

  曹主任把住房情况说的不清不楚,才好施展乾坤挪移大法,要是说的明明白白,那里面的文章还能做得下去吗?

  哪个单位的分房,不是一场利益分配的盛宴,怎么可能说的明白?

  曹主任被王厂长笑的有些尴尬,于是也笑着道:“厂长,要不你挑个头,咱们大家一起.”

  王厂长断然道:“我这个厂长已经不是厂长了,现在厂里是郭经理说了算,我劝你还是把本职工作干好,不要有什么别的想法。”

  “.”

  曹主任愣在了原地,愣愣的看着王厂长走远。

  “啐~,你倒是说了句实话。”

  这会儿郭天永得罪了一大群人,曹主任觉得是王厂长东山再起的机会。

  但王厂长可不傻,他以前在那张椅子上,对着小青工呼来喝去的,除非那几个刺头没人敢吭声,

  但是现在年轻人的脾气可都不太好,真抡起拳头来,你一个人能打几个?

  可是王厂长不傻,厂里傻的人可不少。

  很多人不满港资经理郭天永“独断独行”的分房政策,工作态度一下子下降到了冰点,只是一天的时间,各种需要协调的生产环节就出现了不顺畅的情况。

  王厂长坐在办公室里,冷冷的看着众人的各种操作,忍不住的露出了讥讽的冷笑。

  昌北机械厂建厂多年,积攒下来的冗余干部盘根错节,动一发而牵全身,所以大家都觉得可以一直的安逸下去。

  但是现在人家都从基层反向团结过来了,一个个的祸到临头还不自知?

  还喝茶看报使绊子?真以为港资是人傻钱多呀?

  厂里的财务已经是人家港资的了,人事管理说是双方协商安排,但你看看郭天永分房的架势,他有跟你协商的意愿吗?

  果然,当下下午郭天永就召集了各个车间的工人代表谈话,推举什么生产管理人才梯队,挑选了一部分文化程度还可以的工人,实行了一套在王厂长看来,非常粗糙的生产管理制度。

  但是这套制度粗糙归粗糙,工人们刚上手也有些生疏,但勤快一些,也没耽误生产,再加上港方的几个管理人员悉心教授,竟然成功的绕开了原先的管理班子。

  谁说只有坐办公室的,才能干管理?

  郭天永竟然要用粗暴的一刀切手段,重建一整套的管理流程。

  【这一套手段,不是郭天永的一贯作风,会是谁呢?】

  冷眼旁观的王厂长,总觉得哪里不对劲。

  他思来想去,终于注意到了一个人——李野。

  因为李野当初是跟着李忠发一起里昌北机械公司参观考察的,虽然只是几面之缘,王厂长还是注意到了他。

  这会儿再次跟李大勇等人一起在昌北出现,那么他背后的人是谁,不就猜出来了吗?

  “李忠发,一定是你,这种手段你最熟悉啊!”

  (本章完)

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