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第57章 授业解惑(2/2)

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  冬小麦看手里的报告,一页一页,看似不经意,但脑海中处理着大量的信息。

  可能经历的事情比前世多了,倒是没有以前看到新闻心里一惊一乍的样子了。

  上辈子,三十多岁了,看见互联网一些匪夷所思的新闻,她都能跟好朋友私聊骂上好几百条。

  顺带还在回傅延,“那整挺好,不过你要是实在不想在学校呆,我建议你可以抽空整理一份教材出来,然后着重培养一下徒弟。”

  傅延觉得这个提议很好,有了徒弟,他就可以负责只教会一个人。

  但……编教材?!

  那是博士,院士,再不济也是从业很多年的大拿才干的事情,他去干这是多少有点儿对不起那些潜心学习的孩子了。

  但他不知道的是,以原生在上十亿的大头兵里脱颖而出的条件,除了有家族没人阻挠的因素,更重要的是原身记忆力强,学习知识就跟喝水一样简单。

  他去为新地球输出知识完全配的上。

  尤其是,原身的知识只停留在知识层面,但傅延本人可是军队正枪实弹里挑选出来的兵,他强悍的动手能力可以毫无保留的将原身的知识输出,简直是1 1大于2的典型实例。

  邓教授看人没错,他就是打开地球二号军工新纪元最合适的人。

  似乎是看到了隐藏在巨大眼镜下的脸上是为难的表情,冬小麦浅浅说到,“给你推荐一个徒弟,保准好用。”

  傅延掀开眼镜,直接问道,“谁?”

  冬小麦一笑,“沈宁。”

  哦!对了!沈宁上次也被冬小麦顺手带回来了。

  虽然参谋的知识权限比大头兵多了一个层次,但他本来就是大头兵,很多地方应该能一点就会。

  而且听说他在原来的部门很得用,应该也见识了不少。

  傅延越想越觉得沈宁是个好苗子,这样他就可以长时间呆在军队了。

  他打算先去劳动队伍把沈宁调出来,这家伙现在应该混在人群里修水库呢。

  傅延走后,冬小麦慢慢把报告又看了一遍。

  原本还在想异能如何解释的事情,结果直接被军队那边编成’通知‘公布了出去,变成了招人的筹码。

  ’通知‘就是没得商量的事实,倒是让所有人很快的接受了,并且民族情绪空前高涨。

  因为招人成效显著,军队申请另外单独开辟一块地方。

  冬小麦考虑到以后异能军队的事情,干脆批了两块地方,让画了设计图就可以动工。

  受了傅延的影响,她特意强调在异能军队这边务必增加一个变异植物园,用来训练。

  然后就是新的积分制度出来了,大家目前可以通过劳动赚取积分,养活自己,购买必需品。

  因为物资紧缺,现在由临时政府管控商场,统一生产生活必须品,再在商场售卖,等小城里基础设施基本完善后,临时政府会放开个体商户销售权利。

  而研究院为了配合这个决策,已经发行了相当于银行卡的卡片,大家劳动所得一目了然。

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