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第125章,县委办主任的惶恐(2/2)

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  他田家俊不仅在贺晓雅面前是个笑话,在秦娜娜面前更是成了第一号的大傻瓜。

  田家俊的只觉得后背凉风飕飕,一股冷汗,顺着脊梁骨留到了腚沟。

  在接下来的时间里,田家俊心里像长了草,眼睛始终没离开过秦娜娜和贺晓雅。

  他要确认,自己的事情到底败露没有?

  在张罗各局委办负责人和镇村干部进会议后,田家俊再次出来请示黄展妍时,他又看到了秦娜娜把贺晓雅推给黄展妍的一幕。

  秦娜娜对黄展妍说,贺晓雅是向江海的助手。

  期间,贺晓雅的眼神,始终不离向江海,甚至对黄书记,也仅仅是胆怯地看了一眼。

  这让田家俊又似乎瞧出一些端倪来。

  向江海,秦娜娜和贺晓雅之间,有着某种特殊的三角关系。

  而贺晓雅对秦娜娜似乎有出于女人的天然防范。

  田家俊心里多少安定了些。

  从秦娜娜根本不看他一眼,以及贺晓雅专注于向江海的表现上看,没人在意他田家俊。

  贺晓雅应该不会傻到把自己要为她争取书记秘书的打算告诉任何人。

  而贺晓雅之所以和秦娜娜相熟,原来是因为向江海。

  他们农经站正在和秦娜娜的公司进行合作。

  双方多次接触,自然就熟了。

  而黄展妍提名贺晓雅做秘书,虽然不排除是秦娜娜的推荐,但这也不能完全说明田家俊就没做工作。

  毕竟是县委办主任,理论上对秘书有直接建议权。

  组织部考察后,最终要提交到他这个办公室主任处,由他向书记举荐。

  如果他这个办公室主任,直接说贺晓雅不合适,并找出几个不是理由的理由,即使是县委书记的黄展妍,也不得不考虑一二。

  这在体制内,早已不是什么秘密。

  秦娜娜即使是黄展妍的同学,也只能是体系外的因素。

  在公开的场合,黄展妍绝不可能说自己的秘书是同学举荐,那样不符合组织程序和用人原则。

  想到这里,田家俊的心略平静了些。

  他跟着进了会议室,决定进一步验证自己的判断。

  会议进行得很快。

  黄展妍将向江海《情况反映》上的问题,按照局委办的业务范畴,进行了归纳分工。

  要求相关业务口,与镇、村两级,即日起对相关问题进行自查。

  明确给大家一周的时间,自查结束后,将结果上报县委。

  县委将根据自查情况,确定下一步是否调查。

  随即,随行而来的委办局的头头们,立即和城关镇干部、广义村村委成员,召开联席会议,商讨自查方案。

  黄展妍则把县公安局局长高建平隔壁办公室,针对广义村出现的治安状况,以及城关镇派出所在干警队伍管理出现的问题,进行了个别谈话。

  高建平做了自我检讨后,决定在县公安局内部开展教育整顿活动,彻底改变干警队伍建设中,存在的作风和廉洁问题。

  黄展妍认可。

  一刻钟后,黄展妍和高建平走出小办公室。

  见联席会议已经进行的差不多了,就点手叫过贺晓雅,对她道:

  “去,把秦总和潘教授,都请进来。”

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