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第90章,任部长的考量(2/2)

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  让向江海知道,不管镇里做出的什么决定,安心配合组织部走好考察流程。

  而城关镇那边,由熊副部长这样重量级的组织部大员亲自出面,搞定一个镇书记,简直都算抬举马坤了。

  任达才必须这样安排。

  一方面是他重视此事,另一个原因是马坤身后还有一个表舅。

  说起王长智和马坤之间的这种表舅甥关系,做为组织部长的任达才也实在是无奈。

  《公务员法》中,有明确的任职回避规定,也称“职务回避”制度。

  大意是,公务员不得担任与其法定亲情关系有直接关联的职务。

  所说的亲属关系包括:1、夫妻关系;2、直系血亲关系;3、三代以内的旁系血亲关系,包括兄弟姐妹、伯叔姑姨舅、堂表兄弟姐妹、侄外甥子女等;4、近姻亲关系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶等。

  如果认真起来,王长智和马坤的这种表舅甥关系,属于第4种情况的三代以内旁系血亲。

  可要命的是,在正式场合,王长智从来没承认过有这么一个表外甥。

  都是马坤在人前人后自说。

  而且,两人的档案里也没填相关内容。

  既然查无此证,就无法从组织程序上进行约束。

  这种情况,在基层体制内很普遍。

  很多情况下,也没有人去叫真。

  但在工作中,尤其是涉及到两人之间的关系,或者牵扯到利益时,这些人还是会充分考虑所谓‘不存在的亲戚关系’。

  包括现在的任达才。

  他心里清楚,马坤之所以敢如此胡作非为,所依仗的无非是他的表舅关系。

  如果不是涉及到新书记黄展妍的指令,任达才也不会和他太较真。

  可现在,天平的一方是新任县委书记,一方是在正阳树大根深的县长。

  县委常委、组织部长的砝码,加在哪一方,都将起到决定性的作用。

  任达才也是人,精通人情世故,也深谙官场平衡术。

  但在他的行事准则里,有更重要的一条,那就是他首先是一名党员,一名受党培养教育多年的老党员。

  这条原则,促使他做任何决定,首先要考虑的是党纪国法,是党性和组织原则。

  只有在满足了以上的条件后,团结和平衡,才在他的心中浮出。

  任达才拿起桌上的文件,开始批阅。

  刚刚批了两份,办公室的门再次被敲响。

  “进。”

  任达才头也不抬。

  “部长,出麻烦了。”

  进来的还是王洪权。

  他没等站稳,就没头没脑地来了一句。

  任达才缓缓从文件里抬起头,眼中带着严厉。

  显然,他对王洪权的沉不住气,很不满意。

  可眼前的一科科长,已经顾不得老领导眼中的指责,一口气地报告道:

  “向江海拒绝对他的提拔考察。”

  “什么,你说什么?”

  任达才猛地站起。

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