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第八百七十三章 新员工福利(2/2)

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  紧急情况可以乘坐培育中心的直升飞机,出远门可以乘坐鱼头村的私人飞机,鱼头村拥有自己的机场以及一架中型客机,和四架中小型私人飞机,可以去全国任何地方。”

  反正,大致上加入到培育中心,就差不多等同于加入了‘鱼头村’,衣食住行,医疗,教育基本上都是免费的,根本就不用花什么钱。

  这方面十分豪横,外面别说是一般的公司企业,就是世界前百强的超级公司,都未必能比的了。

  福利制度完善,奖励制度爆好,但是同样,培育中心的规矩也非常多,需要学习,干活,忠诚等等,反正不管哪方面,必须要有一样是被认可的才行,否则会被淘汰掉。

  这些东西,来之前有些已经说过了,大家都是半信半疑,直到真亲眼见到,好多人都忍不住张大了嘴。

  春樱也在人群中排队,等着领取属于她的‘工牌’,也就是麒麟私人腕表。

  她对这些制度,奖励,福利并不敢兴趣,之所以来桃源县,来培育中心,完全是因为这个地方。

  鸿运集结之地!

  万运归一。

  所以她来了,并且是‘应聘’进来的。

  智商足够,身体素质过硬,还是未经人事的女孩,哪方面都很符合要求。

  “进去以后,不要乱跑哦,可以先自己房间休息,也可以去食堂吃些东西,累的话,可以喊服务送餐过去!”

  春雪嗓子有些疼,忍不住拿起保温杯喝了口水,转头对对着白梅问:“订做的那批‘家政机器人’,什么时候送过来呀?”

  白梅道:“应该就在这两天吧!”

  “唉,嗓子都快冒烟啦!”春雪无奈说道。

  两百八十六名新员工,都需要她们负责,除了十几个芍小药派过来帮忙的临时人员以外,这些新人往后全都将由她们三个人带。

  除了员工之外,培育中心内还有大量‘机器人’。不管是服务型机器人,还是家政型机器人,数量都很多。

  全都是委托雷霆麒麟公司进行生产制造的!

  培育中心虽然还没有完全完工,但是主体已经建造好了,包括四角四座大厦,以及围墙,空中走廊等,这些未来是员工们主要生活,工作的地方。

  “除了普通员工以外,还需要大量科研人员,这些才是招聘难点!”肖洋走了过来,揉着头说道。

  第一批招聘回来,入住培育中心的都是普通员工。

  接下来,还会有第二批,第三批,第四五六批,反正越到后面,需要的人员规格也就越高。

  虽然很多人才都可以培养,但是学术方面的人才,也不是一时半会就能培养起来的。

  培育中心的事情,除了唐龙之外,基本上都是她们三个在管。

  现在的人员构架就是,唐龙,下面就是芍小药,再下面就是肖洋,白梅,春雪她们三个,都算是培育中心的高层人员。

  “老板呢?”肖洋问。

  新员工来,本来唐龙需要过来露个面的,现在不知道干嘛去了,没见着人影。

  白梅摇头:“不知道呀,从上午离开就没见到他。”

  “这家伙……”肖洋忍不住小声嘀咕了句。

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