杨振兴看刘建业越说越过分，不由得瞪了对方一眼。
他看着眼前的两个人，说道：“你们的意思我都清楚，也知道这两年年夜饭市场十分火爆。
但是咱们店里头的员工，从年初到年尾，整整忙活了一整年，平日里因为咱们特殊的工作性质也没有多少可以休息跟家人团聚的时间。
现在好不容易有个新年假期可以好好休息休息，跟家人一起团圆，咱们还要上班，取消他们的假期，你觉得这样好吗？
有时候不要光想着赚钱，咱们应该多一些其他的考虑。”
在日企做过社畜的许南心里觉得杨振兴有些过于仁慈了，刘建业同样也不想白白的错过大赚一笔的好机会。
他继续劝说道：“杨哥，事儿不能这么看，咱们取消员工假期，让他们过年也来工作，又不是无偿工作，会按照规定给他们发三倍工资，这是双赢的事情。”
杨振兴摇摇头，对刘建业吩咐道：“这样吧，咱们也别光说，你趁着还没正式放假，所有人没走之前，去通知每家店的店长，让他们做一个统计。
看看最后有多少员工愿意接受三倍工资条件，大年夜留在店里工作的？”
“如果大多数人答应这个条件怎么办？”
杨振兴眉毛一挑，说道：“如果大部分人愿意，那就取消他们的假期，过年期间，这部分人照常上班。
现在距离除夕还有四五天的时间，时间上完全足够让客人预定年夜饭。”
得到杨振兴的承诺，刘建业兴冲冲的离开了办公室，去给所有店长打电话。
许南摇了摇头，没有跟着离开，看着杨振兴不解的问道：“杨总，节假日上班还不是您一句话的事情？
换做别的老板，肯定不会像您这样如此为员工考虑，更何况也不是所有人都会支付给员工加班费，您这么好的待遇对员工而言是福报。
他们放弃休息，增加了更多的收入，您也会获得巨大的收益，这是两利的事情，您为什么就这样抵触呢？”
杨振兴摇摇头，回答道：“我何尝不知道过年营业会有不菲的收益？
但是一年忙到头，我是真的不想因为这点儿利益就忽视健康和家庭，更何况过年对于国人而言，有更加重要的意义，远不是金钱可以比拟。
不信你等等看吧，愿意加班的员工，有肯定会有，但绝对不会太多。”
果不其然，两个人在办公室里大约喝了半个小时的茶，就看到刘建业耸拉着个肩膀，推门走了进来。
许南一看这样，心里就有了数，不过他还是好奇的问道：“刘经理，统计的结果怎么样？愿意过年加班的员工多吗？”
刘建业叹了口气，回答道：“唉！只有了了几个人愿意加班，剩下的员工全都拒绝了。”
“怎么可能呢？大家难道有钱都不愿意赚吗？”
许南感到十分不可思议，他没想到居然还有老板愿意掏成倍工资，但还有人拒绝的人存在。
要知道他回国也有几年时间，接触和了解到了许多社会各层的方方面面。
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