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第四百五十二章 改革提议(3/3)

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  原本被歧视,甚至是不可能成为忍者的他们,在这些新政策的照顾下,得到了特殊而全面的教育。

  从而让他们成为了一些表现优异,并且能为木叶做出不少贡献的忍者。

  可以说,这样的政策现在看起来确实不错。

  哪怕非常的耗费精力也耗费财政,但是这些财政问题是村子出的,和他们也没有什么关系不是吗?

  只是这些下忍和中忍们得到的资源,完全不比上忍低了,这甚至都让不少的上忍们内心有些不满。

  现在提出这个是想干什么?

  难道是想改革上忍的政策了吗?

  实话实说,这是一件好事,但是他们内心并不看好。

  因为这样的改革,对于上忍简直苦难到了一种地步。

  下忍中忍的条件都好到这种程度了,那么上忍到底要好到什么程度才行?

  仔细想想,好像除了钱和各种资源,也没有什么能吸引到上忍了吧?

  钱木叶绝对是不缺,但是那些资源呢?

  比如术,这些术可不是什么简单的东西。

  虽然木叶村掌握了大量的忍术,可问题是这些东西要么基本都是基础教育类型,比如忍者学校里面学习。

  要么强大的,危险的术又基本在封印之书内。

  就算有不少使用并且威力强大的术,一般也不会轻易教导处去。

  而是根据任务表现和评定后,才会有限度的交给这些上忍的。

  那么四代火影到底想怎么做,或者说他到底能拿出什么?

  “那么,下忍和中忍的改革已经完成,并且可以说是非常的成功,我也开始在思考。”

  波风水门看了一眼在场的所有人,随后声音变得有些高昂起来:“我在思考,现在是不是也该给我们木叶的上忍进行改革了?”

  果然如此!

  在场的人都点了点头,这和他们心中所想的一样,现在就要看看波风水门到底能拿出什么东西了。

  而今井健太倒是转过头看了宇智波启一眼。

  他可是记得,当初这家伙,叫他们尽早把忍者等级提升到上忍。

  要知道现在很多人,提升自己的忍者等级都做不到了,很显然宇智波启是参与到这件事当中了。

  “所以我决定,要提升上忍的福利制度!”

  波风水门斩钉截铁的说出了这句话:“上忍,是我们木叶忍者体系中最高等级的忍者。

  同样上忍也是真正意义上,各个重要职位的后补人选,达到了上忍职位的人都是我们木叶的精英,而在座的每一位都是我们木叶的精英!”

  “但是哪怕是上忍也会遇到很多的麻烦,就比如他们有时候会面临没有足够的金钱,来维持自己的修行,来弥补自己任务的损失。

  所以我决定,第一点,增加上忍的福利待遇。

  以后凡是木叶的上忍,每个月都会得到一笔木叶发放的指定保障金额。

  这笔钱绝对不会少,而且这些钱完全不会与任务所得发生任何的冲突。

  有了这些钱,上忍们才会毫无后顾之忧!”

  钱永远都是吸引人的关键物品,说白了没钱你怎么想办法提升自己?

  没钱,你怎么购买最新的装备和医用物质?

  上忍的任务酬劳很高,但是这也要是高级任务才行啊。

  可是别忘了,上忍们可是有其他的任务。

  那就是要带领木叶下忍并且指导他们修行,帮助他们度过下忍时期,而且关键时刻还要保护他们。

  这三个点加起来,就很让人苦恼了。

  指导他们修行还没什么,但是帮助他们度过下忍时期,那么就要帮助他们适应忍者的生活。

  这样的话,他们必然不可能去接什么高级任务。

  低级任务的酬劳就那么一点点,说难听些一顿饭钱可能就没了。

  稍微危险一些的任务,上忍还要去保护那些下忍,这可就有些得不偿失了。

  可以说带队上忍,真的是不见得口袋有多么的丰裕。

  波风水门仅仅只是提出了改革的第一个点,就已经让在场的那些没有任何职务的上忍们,眼睛都亮了起来.....

  .....

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