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765 一厂分三厂?缺人怎么解决(2/3)

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  刘支书的想法,很淳朴。

  就是自己的钱,不准别人抢。

  尤其县里跟镇上。

  “爹,你有想过,如果家具厂在咱们这边集中,天府机械厂的木工机械设备有更大市场么?另外,我们能了解竞争对手的情况……”

  刘春来还没说完,就被刘福旺粗暴地打断:“竞争对手同样能了解我们!”

  看来,想要说服刘福旺,不是容易的事情。

  还好,张昌贵过来找两人,说人员都到齐了。

  家具厂的办公楼,就修在青岗梁轻钢结构厂房的对面,中间是双向两车道的环村公路。

  办公楼四层,占地面积不小。

  主要是设计跟各种行政管理部门。

  平时会议多,有专门的会议室。

  能坐四五十人的大会议室里,此刻只坐了十多人。

  很多都不是最早的管理层人员。

  这些管理人员有着一个共同特点——年轻!

  厂里的情况,大家都知道。

  都以为刘春来过来,就是为了解决厂里纷争的。

  一旦两个品牌分离成两个厂,所有人手里的权力都会进一步增加。

  同样也有人反对。

  毕竟,分离后,在没有足够人手的情况下,也意味着事情更多。

  很有可能什么做不到位,导致分离后的两个品牌都会成本大幅度上升,效益降低。

  家具厂从成立开始,考核干部,绩效奖金所有的一切,都只有一个标准:效益!

  双方都有自己的充分理由。

  见所有人都盯着自己,刘春来扫视了一圈,才开口:“今天我本来只是想要了解一下我们压缩颗粒板的研发进度跟情况的。既然目前是否把两个品牌独立分开,设立两个厂已经影响到整个家具厂的运行,我就说两句吧。”

  刘福旺脸上,开始浮现出紧张的神情。

  他就担心刘春来不同意这事情。

  “不管分开还是不分开,看起来都有着好处。不过呢,我想大家应该注意到了一个问题,目前家具厂的生产规模,一直都在扩张,却根本无法解决问题。外面也有一些代工厂……两个品牌,现在区别并不是特别明显。分开成为两个厂,我认为这是最合适的……”

  “我就说分开才能更好地发展。”刘福旺高兴地说道。

  还好,儿子没有当着众人反对他的提议。

  “确实是最合适的。至于怎么分,什么时候分,这个需要好好考虑一下,否则容易造成比较大的影响……”

  刘福旺脸上的笑容瞬间凝固。

  “你这是什么意思?”

  “就是现在不分,以后再分呗。”张昌贵也高兴起来。

  其他人都不吭声。

  只是看着刘春来。

  “大队长,你直接说怎么弄吧。天天听刘支书跟张厂长两人吵,也影响我们的工作……”

  担任厂长的郑学勇丝毫没有给刘支书以及张昌贵面子。

  两人为这个吵,确实影响到工作了。

  “现在先把两个品牌的人员跟工作分开,不要再混在一起,生产等方面,也先分开,不要混在一起生产。”刘春来说道。

  所有人都明白了刘春来的意思——不仅要分,而且需要现在就开始分这两家厂。

  郑学勇皱起了眉头:“大队长,压缩板属于材料,划分到哪个厂?”

  材料都要用。

  总不能连材料研发,都搞两个厂。

  “统一研发,专门弄一个木材厂。”原本,这计划刘春来是准备等到了时机合适再说这个。

  随着国内经济发展,人们生活水平提高,装修这块的市场,即将会发展起来。

  家具厂生产木地板?

  显然不是很合适的。

  从一开始要求研究压缩颗粒板的时候,刘春来就是在为这个做准备。

  “这么说来,这不只是两个厂?我们哪里有那么多人?”郑学勇问刘春来。

  反正他是没办法解决这问题的。

  “压缩颗粒板的研发如何了?”刘春来没有回答,转而问了自己关心的问题。

  这关系到家具厂的后续发展。

  压缩颗粒板一旦研发成功,各种草木材料,基本上都能成为原材料,甚至连各种树的枝丫等目前没有什么用的也能变成家具。
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