陆元晏的声音犹如播音主持般悦耳沉稳，与他俊美的脸庞相得益彰。
南锦从未见过像陆元晏这般好看的男性，她的大脑神经元高速运转也找不出适合的词来形容他。
他是一个有着极为突出外表的成熟男性，是大多数人看一眼就会认同的“美男子”。他背部挺直地坐在办公椅上，手里拿着一只墨蓝色的万宝龙签字笔，散发着领导者强大的气场。好在他顾盼生辉的双眸微微带着笑意，南锦的心情瞬间放松下来。
南锦见到陆元晏的第一眼便被他的美貌折服，心中膨胀着崇拜和赞美。可惜这是工作场合，她不能公然对着新上司，开始排山倒海般撕声力竭地欢呼。她只能将澎湃的热情隐藏，以一种恭谨地，看似冷静的职业态度来面对他。
刚刚办公室门一打开，陆元晏就放下了手里的工作，抬头看见一个瘦弱的女孩低头快步冲到自己面前，送上了一朵香槟玫瑰，而后抬头露出了惊讶疑惑的表情，犹如一场喜剧的开幕。
他知道这个新入职员工的一些基本信息，包括名字和年龄，也在简历上见过她的证件照。与修饰过度的照片里冷淡干练面庞不同，面前穿着米白色薄毛衣的女孩子长相秀气，气质温和，她有一双特别漂亮的眼睛，透露着聪慧。
“陆总监您好，我叫南锦，今天第一天入职。”南锦说完，拿着鲜花的双手一时无处安放，气氛略微尴尬。
“你这手上的花原本是打算送给Claire女士的吗？”陆元晏眼角带笑地问，同时伸出右手示意南锦在他对面的椅子上坐下。
“啊，是的。陆总监，我能请问您，Claire女士去哪了？”
“南锦这也是我今天见到你，需要解释的第一件事。Claire女士上周回澳洲待产了，我目前接替了她的工作，负责团队的管理。不过我来优芙的时间并不长，我刚来工作两周。”
长得好看的人和别人谈话有种天然的优势，容易得到对方的信任。此刻即使陆元晏对南锦说Claire女士去火星旅行了，她都能乐呵呵地立刻接受。
甭管是不是Claire女士，南锦希望见到的是一个温暖亲切的新上司。陆元晏不仅完全符合她这个心愿，甚至远远超越出了她的想象。
“陆总监，南锦，你们接着聊，我先出去了。陆总监，从瑞士研发总部来的几位老板已经从酒店出发，大约半小时后到公司会议室，你们十点的会议可以准时开始。”
“好的，谢谢。”陆元晏点了点头，目送周丽丽离开办公室。
陆元晏打开房间顶部安装的投影仪，他对面的墙上挂着的投影幕布渐渐清晰地显示出一张幻灯片。
“今天是你入职第一天，根据公司规定，我需要给你介绍下公司的基本信息以及部门的组织架构。” 陆元晏从办公椅上站了起来，大步走到对面的幕布前。
南锦这才目测到陆元晏180的身高，西装裤包裹下的大长腿以及挺拔优雅的仪态。
他的声音不徐不急，有着演讲般地节奏：“优芙制药是一家创立过百年的跨国制药公司，总部位于瑞士巴塞尔。优芙有三个核心文化：患者第一(put patient in first)，引领创新(Drive Innovation)，团队协作(Team collobration)。这是公司药物研发部的组织架构图，研发部划分有三个重点治疗领域，肿瘤药品研发部，非肿瘤药品研发部以及罕见病药品研发部。为支持每一个领域的研发项目，又设有决策部，医学部，注册部，临床开发部，药物供应部，采购部，质量控制和保证部，数据管理部，统计分析部和药物安全监管部。其中临床开发部下设三个区域团队，负责管理全球的药物临床研发项目。一个设在总部巴塞尔，共有四十人；一个设在美国芝加哥，员工有一百零六人；还有一个五年前在中国成立，就是我们现在所在的这个部门，目前共有六十位人。沈慧兰女士是部门负责人，高级总监。沈总监下面有五位总监，各自带领一个团队。第一队由来自菲律宾的Jane女士带领，下属十二位同事；第二队由来自印度的Sandeep 先生负责，下属十位同事。第三队由李悦汝女士带领，有十位同事。第四队之前是由Claire女士带领，现在由我负责，加上今天新入职的你，我们组一共有十位同事。第五队有十二位同事，由张勇先生带领。部门六十人中，除了中国籍同事，还有十几位来自不同国家的外籍同事。丽丽稍后会带着你在办公室转一圈，跟其他同事们认识一下。”
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