大家都很感兴趣，白手的增强凝聚力的第二招是什么东西。
老李道：“小白，既然是阳谋，那就索性说出来，让我们先高兴高兴。”
白手道：“以前呢，咱们年终分红只分现金，而且是我个人随意决定，有的多有的少。我想改一改，这个方式保持不变，在这个方式的基础上，要增加一种分红方式。”
“什么方式？”余全宝问道。
“股权分红。从今年开始，将有三十人持股，明年增加到一百人，后年增加到三百人。我的最终目标是人人持股，人人都能拿到股权分红。”
老顾哦了一声，“小白，这个目标太大了。”
郑重好直接提意见，“老板，我有两点看法。一，这个计划短期难以实现，因为会增加公司的支出负担。二，普通工人也就是民工，流动性很大，实际也需要流动，你搞持股和持股分红，恐怕反过来会不利于公司的发展。”
白手沉吟。
老顾支持郑重好的意见，“小白，小郑说得有道理。”
白手看向老李和余全宝。
余全宝道：“有一点操之过急。”
老李道：“小白，作为一个计划或设想，可以讨论可以研究。但大家的担忧是对的，我也觉得，还是先放一放。”
大家都反对白手的第二个计划，白手只好作罢。
却不知，白手只是试探。
把管理层的家属招进公司，这是实招，而所谓的员工持股却是虚招。
谁也不想把自己的钱分给别人。
公司正在上升期，只要不出大意外，不遇大麻烦，赚钱是肯定的。
既然能赚钱，就没有必要瞎折腾。
送走四位高管，白手打电话叫来水缸陈云海。
这两年活得顺心，水缸更水缸了。
一个村出来的，白手太了解水缸，这家伙最大的优点，就是喝水也能长瞟。
现在的陈云海，是总公司人事部主管。
“云海哥，你又长肥了。”
“嘿嘿，两百零三斤，比去年长了五斤半。”
白手皱起了眉头。
陈云海递过自己的体检表，“看看吧，我除了胖点，啥毛病都没有。”
“没弄虚作假？”白手一边看一边问。
“你的好朋友肖秧医生负责的，你要不信，可以打电话问问。”
白手把体检表扔还给陈云海，“还是要注意点。云海哥，堂堂人事部主管，长得肥头大耳，有损公司形象嘛。”
“一定主意，一定注意。”陈云海问道：“手，叫我来有什么事？”
“你看，这是上半年的招聘计划。”
陈云海看了看，“咦，以招员工家属为主？手，这些人招进来不好管啊。”
白手淡淡一笑，“凡是人都能管好，就看你怎么管。”
陈云海为难道：“都是管理层的家属，管他们就等于管管理层。手，你这是让我得罪人。”
白手笑着点头，“不错，我就是让你去得罪人。”
陈云海道：“不行不行。手，你得给我支个高招。”