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第790章 经典案例(求月票)(1/3)

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  炎热的天气,挡不住求职者的热情,周一早晨刚过七点半,就有大批人汇聚到吕氏餐饮大厦正门前,很多人脸上青涩未散,似乎刚从校园出来没多长时间。

  1999年大学扩招,专科毕业早的,2001和2002年就要进入社会。

  第一批扩招的本科生,今年普遍走向社会。

  当年大学扩招,为无数人创造了进入大学校园的机会,不知道多少莘莘学子为之欢欣鼓舞。

  四年本科,在校园里尽情体验象牙塔生活的美好。

  但在最后一个学期,大部分学生突然发现,未来并不那么美妙。

  工作不包分配,想进公家单位不但要经历一次比高考还难的过独木桥,还要背后有些关系。

  想去企业,好公司好岗位有限,竞争对手却遍地都是。

  同期毕业的大学毕业生,实在太多了,多到上半年去任何一场招聘会上,乌压压的全是应届大学生的人头。

  大部分毕业生不得不面临一个现实:工作岗位收入低,工作累,加班多。

  知名企业自然受到青睐。

  但时代变了,即便知名的民企,想要进入也不容易。

  两三年前,还是大学毕业生抬着头,挑选那些民企和岗位。

  如今,已经变成企业挑学生了。

  激烈的竞争,给很多毕业生带来了巨大的压力,不少人就开始看一些成功学和应聘方面的书籍。

  安佳明就是这样一个人。

  半年前开始实习,但实习单位着实一般,作为企业管理专业毕业的高材生,他认为自个应该直接去管理岗位,这样才能一展所长,结果却进了车间,在一线干了好几个月。

  拿到毕业证,安佳明立即炒了实习单位的鱿鱼。

  为找新工作做了一段时间准备,然后发现了今天这个机会,吕氏餐饮多个岗位招人!

  安佳明迅速盯上其中一个管理岗位,年薪高达6万元!

  这样的工作,才是他想要的。

  安佳明看看手表,还有点时间,从公文包里掏出一本书,抓紧最后的时间,看了起来。

  临阵磨枪,不快也光。

  这是一本励志的书,上面有很多关于成功面试的案例。

  其中一些,很有借鉴意义。

  安佳明就认为,有些时候细节决定面试的成败。

  估摸着吕氏餐饮那边应该差不多开门了,安佳明收起书,进入大厦里面,搭乘电梯来到吕氏餐饮所在的楼层。

  刚出电梯,见到一个三十来岁的中年人正在地上捡文件。

  安佳明本来想走,突然想到书上写的成功案例,连忙蹲下来帮着一起捡文件,交到中年人手里。

  穿着衬衣西裤,显得格外板正的中年人,冲安佳明笑着点头:“谢谢你。”

  安佳明摆手说道:“不客气,帮点小忙,应该的。”

  中年人又冲他笑了笑,率先起身进了吕氏餐饮的人事部。

  安佳明看到人进去的地方,若有所思。

  接着,他站起来,走到人事部接待人员跟前,说明来意。

  因为应聘的是高薪管理岗位,加上进来的比较早,吕氏餐饮负责这一块的人暂时未到,负责接待的一位女性工作人员,要了他的简历之后,就带着他来到会议室附近的一间接待室里。
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