“郑礼，可以加速剑主的成长。”
这个时候，很多人才想起当年的一个“谣言”。
“原来不是谣言？连突破神话都能够帮助？”
这次，来投靠的青年俊才的数量就相当可怕了，只要郑礼点个头，和平战团的总人数立马超过群狼，而且质量上也是碾压的程度。
但郑礼却再度拒绝了一步登天的可能性，婉拒了大部分的邀请，只是在其中挑选了十个人左右的新成员，当时总人数甚至没有超过五十，依旧是三级的超小型战团。
可事实上，郑礼在不少场合私下说过“那次，我赚大了”。
有人翻过那些“幸运儿”的简历，发现在那次大招募中并不起眼，各方面都不占优势，但这十几个人，很快就用高速的成长，颠覆了世人的常识。
有了这个前例，很多战团这才发现，和平战团的人数的确不多，但其中那些骨干成员的个人实力、资质都远超同期，和他们相比，那些吹上天的同期英才，简直就像是原地踏步。
“郑礼应该有能力加速剑主的成长，但似乎这能力也挑对象，更有总人数限制。”
最后，反而得出了一个让人感觉微妙的“共识”，眼看和平战团向着少量精锐的倾向一路狂飚，也少了很多注视的目光。
但只有极少数团内高层才知道，郑礼只是耐心的培育战团骨干而已，他始终觉得千里之行始于足下，如果真要撑起遮天大树，那基础‘骨干’才是重点。
虽然人数依旧是同期中最少的一档，但其实每个成员在其他战团都是干部级的硬件条件，而且郑礼的眼光很毒，大部分成员其实都有更上一步（准神话）的潜力。
别看现在的二级战团青色群狼战团的总人数过千，但实际上只有一个准神话镇场，而且还是外面招募来的，个人实力也只能算准神话中的较低的一档。
其他的新人战团也是如此......和平战团的三准神话从出名的那一刻起，就引来了无数挖角，但三人连谈条件的兴趣都没有，摆明了不想挪窝，这也在一时之间成为了某些圈子里的趣谈。
而这三位的身份......一个郑礼的小姨子，一个郑礼的铁哥们，一个郑礼的小师妹被挖出来后，所有人都不会怀疑他的人才培养能力，只不过会嘀咕两句。
“有这能力，的确可以优先忠诚度而不是能力了.....”
这话不仅酸还有点冤枉，战团内部的人倒是很清楚，大家受到的指引差不多，其实还是这三个人本身太离谱........当然，完全没有郑礼的偏爱，其实谁都知道是不可能的。
外人的目光和议论，在这个时候也不是一个问题了。
三年的时光，郑礼没有用在浮躁的盲目扩张上，他只是耐心的把资源和气力投入在自己身边的人身上，把和平战团打造成铁板一块。
组织说到底，还是核心带着下面的人，一层一层扩张开来，只要各部门、各层级的核心不出问题，那结构就是稳定更多。
有些话是没错的......既然郑礼有把握培养“庸才”成为“英才”，“英才”成为“天才”，的确没有必要过于看重能力而忽视性格、品格。
“既然都迟早要走到高处，或者说很多人眼中的终点，自然要挑自己的看的顺眼的，至少，不会培养起来反咬自己一口。”
招募的那一批新人，郑礼有的是看重其未来的潜力，有的是看重其个人的性格品质......依旧毫无存在感甚至无知情者的阿穷，始终起到了定海神针的作用。
三年中，双子城在磨砺自己的爪牙在打基础，郑礼和和平战团不也是一样......当他终于发出命令，决定将“半百”团扩张到“百人”团的时候，仅仅第一天，报名的五刃以上成熟战力，就超过三千！
但对于郑礼本人来说，其实眼前的几个部门骨干都比较好对付，但有人就必须自己主动找上门了。
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“哟，在忙？”
“.......你终于有空了？我这里还有三十多个项目等着你‘观察’。”
“饶了我吧，我手上还一堆事......”
“呵，手上的确一堆事，但做事的却都不是你本人，你不是最擅长把工作丢给副手吗，现在忙着去喝酒还是泡妞？来，给我帮把手........”
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