只要霍先生不赶他走，那他一辈子都是霍先生的人！
当然，霍文耀的赏识只是一方面，更重要的原因在于汇瑞这家公司，已经不单单只是霍氏集团的子公司，更变成了他的心血。
孟波在侦探这行人脉不少，本身有些能力，但也仅此而已，这家伙格局不够大，眼界不够远，真正的商业技能略等于无。
也就是在麦提爽加入汇瑞，全权领导以后，汇瑞才算真正进入正轨。
那些电子厂的资料，全都来自汇瑞！
那些高科技科研人才，亦来自汇瑞的调查。
得知霍文耀极其重视这件事，麦提爽便果断放下其他业务，亲自操刀，只用短短两个月，便将所有事情调查的清清楚楚0
听占米汇报完，霍文耀满意的点了点头，道:“做的不错，下一步就是整合资源，这种事你不是很擅长。”
“你通知阿爽，让他来做，你跟在他身边学习。”
占米点头，由衷的说道:“耀哥，阿爽商业能力极强，只留他在汇瑞商务，是不是有些太大材小用？”
“不如找个机会，调他到总部来。”
霍文耀笑道:“你以为每个人都同你我一样是工作狂吗？他那个人对金钱没有太大欲望，够用就行，名声也不是很看重。”
“还记得他的处事名言吗？”
占米笑道:“当然记得，做人嘛，开心是一天，不开心也是一天，为何不开开心心过每一天？”
“生活，开心就最重要。”
霍文耀道:“这就是啦，现在时机还不成熟，先让他晃晃悠悠的过，就当是给他放假，以后人手不够，再招他回来。”
“嗯。”
占米点头，眉头一皱，又道:“耀哥，你现在要做这些，实体生产什么的，其实都还好，但就是搞科研，虽然我不懂，但投资多少看得出。”
“科研计划，每年都会投进去大几亿，有必要这么做吗？”
“投资回报率，好像不是很高。”
姚可可也跟着点头，道:“这些3.5钱若是放在房产、股市，就凭boss的能力，每年不知能翻多少倍，这样对比，好像很不划算。”
丁瑶、何敏没发表意见。
不论霍文耀做什么，她们都绝对支持，揾多揾少都无所谓。
这便是时代的局限性，占米、姚可可的商业能力不知比普通人优秀多少，可他们仍然看不清未来。
事实上，许多真正的大牛人同样看不清。
最典型的例子，便是联想的技工贸、贸工技之争！
最终结果是什么？
结果是，没有自己的核心技术，联想痛失互联网壮大之机。
90年代联想的估值还是华为的5倍，但三十年过去，身份互换，局势巨变，华为的估值变成联想的50倍！