再好的制度控制不了人心，再好的管理者也同样做不到。陈子迩选在这个时候改组企业，自然是极好的，但同样让本就不安定的员工更加兴奋了起来。
当然新千年也是一个因素，总之史央清感觉最近的工作不太好做。
“眼下人心太思动，之前精力全在年底促销，所有人加班加点倒也还行，现在这个节点过去了，我已经提前告知几位经理与总监，必须严厉弹压，整一整公司的风气。”
对于会给史央清的工作带来难度，陈子迩也是颇为无奈，这自己怎么能算到。
“胡萝卜加大棒吧，借着新千年的由头，给所有员工发个红包，然后我再亲自发封措辞相对激烈的信，不然这么讨论下去可不行。”
“红包？算在工资条里么？”
陈子迩盯着手中的摇晃的酒杯摇摇头，“不，直接包现金，布丁总部员工，每人3000元，现金握在手里永远比数字来的有震撼力，金敏信和客友酒店那里就算了，什么利益都没给公司创造给什么红包，也让他们眼红眼红。”
总部员工不到六百人，史央清算了算，小钱，财务上完全没有问题，作为聪明的管理者，她从不吝啬让员工获利，事实上，员工的利益需要被保护的很好。
“还有个事。”
“嗯，说吧。”
“你真的要一直躲避媒体嘛？”
陈子迩抬眼看她，“你怎么关注这个了？”
史央清说：“你没发现么？你现在已经不是为自己而活了，陈子迩已经代表一个集体，你要为这个集体而活，一荣俱荣，一损俱损，简单来说，你能在全国扬名，有个良好的形象，对于所有子公司都有好处，只分明显和不明显而已。”
“就像客友酒店，牌子还没挂起来就能让很多人知道它，并且清楚它是什么样子的，虽然这只是第一家开门营业，但已经不是从零开始了，这就是效果。”
听她的语气，看起来是众望所归了，只是大家都借着史央清的口说了出来，因为她一直是第一左右手。其实他自己本来也是这么打算的，为酒店打个广告段位太低，他的心头放着的是那款小播放器。
“与戴王冠啊……”他眼神幽邃的感叹。
史央清接上说：“必承其重。其实也没那么重，很多人都想戴呢……著名企业家出现在镜头前不是什么稀奇事，媒体也是资本的奴隶。”
“嗯，到时候挑一个接受专访吧，在见过你给我推荐的人才之后。”
“好。”
陈子迩学习了小马哥的方式，同时也并不准备因为职务上的高低有别而发不同额度的红包，3000块，足够让百分之九十的员工感受到新世纪的美好阳光。
没什么创新或是特别的技术含量，但冲击力足够，效果应当也会明显。
于是2000年第一天上班的员工们被这个大好消息突然袭击了，而且很多人一开始奇怪，今天明明开始上班，为什么只有15楼才能进。到上面他们明白了，进门的地方，摆上了两张长桌，桌上是……一摞钱……而且还有人排队领钱……
我尼玛，这是要发钱？有没有这么吊？！
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