在宸升科技，陆宸基本上就是一言堂。
他决定将公司业务拆分，成立分公司，没有任何人能够反对，包括秦若澜。
当然，陆宸拆分公司的决定秦若澜不仅不反对，相反还十分支持。
因为她也感觉到现在公司不断扩张，管理上确实有些混乱。
将成熟的业务拆分出来成立子公司单独运营，一来减轻了总公司管理运营上的负担，二来，也为将来弧光汽车公司融资上市打好基础。
“关于公司拆分的事，最好年底就搞定，我希望明年的宸升科技公司就能改名叫做宸升科技集团。”
陆宸将自己的想法说出来后，剩下的具体实施方案，当然是由秦若澜这个手下去完成了。
在这一点上，他相信对方肯定会做的比自己好。
......
具体方案，秦若澜和陆宸的总裁办团队整整忙了一个星期，才将具体业务拆分和人事调动整理完毕。
当然，这份方案还得陆宸点头才能有效实施，特本是人事上的调动。
公司发展到现在这一步，宸升科技的正式员工，差不多已经有将近十万人左右。
这么多员工，说宸升科技是一个不为大众熟悉的商业帝国也不为过。
在这个商业帝国中，人事权可是最重要的权力。
陆宸再信任秦若澜，也不会随便将这个权力交给她，特别是现在正值分公司成立之际。
各分公司总裁的人选，陆宸不仅要考虑到能力，还要考虑到忠诚。
好在公司成立至今并不久，算起来也不过一年半的时间。
这么短的时间，再加上公司高速发展，虽然有一些小团体诞生，但总的来说，这种拉帮结伙的现象不算严重，并没有出现那些成立几十年的企业那样派系林立的情况。
当然，没有派系林立，不代表完全没有派系。
据陆宸所知，除他之外，公司的高级管理层，就有一个隐隐以秦若澜为首的派系。
不过这个派系的诞生完全在陆宸的意料之中。
当时他前往坎尼亚数月之久，虽然这段时间陆宸通过远程视频的形式处理公司大事，但公司内的其他事物，基本上都是秦若澜决定。
在这种情况下，公司的高级管理层为了自身地位着想，肯定会或多或少投到秦若澜麾下。
不过这种影响，随着秦若澜前段时间出国做空半导体材料市场而消弭于无形。
权力这种东西就是这样，哪怕创始人再英明神武，除非你能一直掌控权力核心，否则一旦离开权力核心的时间太久，权力就会变质甚至消失。
不过让陆宸感到欣慰的是，当初他让秦若澜放下公司一切事物，去国外做空半导体材料市场时，秦若澜毫不迟疑就答应了。
完全不担心陆宸将她踢出宸升科技的权力核心。
再加上秦若澜在国外帮他处理家族信托基金，那可是足足四百零五亿美金的财富，面对这么庞大的财富，秦若澜居然丝毫歪念头都没有动。
要知道，秦若澜真的要动这笔钱，并非毫无办法。
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