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第269章 内环决裂的契机(1/3)

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  最新网址:回到基地,吕落开始正式安排自己收容的民众进行工作。

  他的统率思路很简单,就是每个人都要工作,必须工作,没有拒绝的理由。

  根据收容者的实力,吕落把这些人大致分为了三类,统一视为工人。

  拥有战斗和超凡者天赋的战士型工人。

  这些人会由古方一带领,用来清理周围异种,修炼,安保等工作,组织战斗。

  这群人的待遇最高,而且可以晋升成为圆环的成员。

  然后便是有能力或劳动力,但非常不善于战斗,或者不愿意战斗的人员。

  吕落对他们的分配,则是各类劳务工作。

  比如吕落让古方一他们从食品厂拖回来一条能量棒流水线,还要很多的种子。

  这些都需要由劳工来做。

  不愿意战斗的人,那就只能做劳工了,起码要出一份体力。

  除了战斗人员和劳工,还有很多老弱病残。

  这样的人员几乎没有晋升的渠道可言,不过吕落依然为他们安排了工作。

  公共卫生,清扫,整理,搬运。

  可以没有效率,但是必须得做,没有任何例外。

  这些人为吕落工作,创造价值,维护秩序稳定。

  作为回报,吕落给他们带来安全的环境,食物,水,还有最重要的医疗。

  这就是最基础的社会平衡形态。

  虽然有些人也会有怨言,但吕落对于有怨言的人,处理方式也很简单。

  没犯事的直接踢出去,自生自灭。

  至于犯事的,都会由古方一来解决!

  除了这三种工人职务外,更重要的行政职务全部都由圆环工作室成员来担任。

  圆环的人毕竟已经经历过最基本的筛选,他们主导行政,还是信得过的。

  这方面由周凯全权负责!

  齐心竹这边依然是负责医疗,白月瞳那里依然是负责研究和武器制造。

  不过在吕落的强烈要求下,白月瞳最近还是修复了一些拉回来的食品机,还有各类流水线一类的东西。

  有了机器和流水线,劳工才会有事可做。

  在安排好,分配好一切事物之后,秩序与发展有条不紊地进行起来。

  虽然在这期间也经历很多很多问题,曲折,不过这种整体的成长,却是非常明显的感受。

  尤其是在战斗方面的成员,吕落直接教导他们狩猎人六道。

  把狩猎人秘技毫无保留的交给这些连正式成员都不是的人,吕落遭受了很多人反对,甚至连没有实力的白月瞳都在反对。

  这确实很疯狂,但吕落还是这么做了。

  这么做换来的,就是整个战斗群体一段时间的稳定性。

  有了狩猎人六道,恶性畸变的概率已经大幅度降低了。

  不过因为没有保密工作的原因,六道也会随着一些人的口述流传出去。

  这点吕落并不在意,他也想要狩猎人六道可以好好流传,因为现在的四环已经有了足够强悍的基础。

  让整个四环强大起来,是卢迪的愿望,也是吕落他们的愿望。

  六道虽然不是最顶级的修炼功法,但胜在足够全面。

  这个时候推广六道,那自然是事半功倍。

  吕落的行为虽然引起了很多帮会首领的抵制,但也得到了更多渴望和平人的认可。

  尤其是一些并不是超凡者的技术性人才,纷纷开始加入吕落的集团。

  以圆环基地为中心,开始建立一些简陋的食品工厂,生活用品工厂。

  接下来的一段时间里,吕落切身感受到了圆环工作室的发展和改变。

  这种改变,让贫民区恢复到了一种小社会的形态。

  ……

  深夜,狩猎人射击靶场,卢小甜正拿着一把比她手掌大很多的手枪,进行射击练习。

  砰砰砰!

  每颗子弹都会落在前一颗子弹的后面,她的射击精度,简直要比拥有鹰眼的古方一还离谱。

  古方一虽然视觉能力强大,但他的手指依然会有一丝丝的不稳定性。

  而卢小甜不同,她在开枪的时候,手臂完全是不动的,或者可以说是凝固的。

  放下手枪,卢小甜十分满意地看着手中的武器。

  虽然她在梦魇城堡的时候也学习过很多人类的知识。

  但这样系统性,完整性极高的接触人类战斗体系,建立人类知识体系认知,她还是第一次。

  “枪械这种东西真是离谱,即使是普通人也可以发射出2-3阶水平的攻击!
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