“那你就把转职方法告诉他们好了。”
江寻有点好奇。
在非私密数据上，很多战队的数据其实都是共享的。
谁家的选手转换职业了，只要不是对立关系，基本都能要到详尽的模型数据。
塔楼之神的转职方式虽然足够隐秘，但想尝试也只不过是时间问题。
毕竟官方设计出了这个职业，就是让玩家去体验的。
“我告诉他们了，可转到塔楼工匠这一步卡主了，跟咱们那晚的遭遇一样，打到地狱难度过不去。”
周海无奈的说。
“宏展的数据团队都不行？”
江寻不敢置信。
“是的，他们说就差研发外挂一条路了。”周海很肯定的说。
江寻脸色几度变幻，半天仍是沉默不语。
他之所以如此子在意，不是因为被光速打脸，而是意识到一个很严重的问题。
“其他俱乐部转职塔楼之神受阻，你说这是好事还是坏事？”
周海试探问。
“当然是坏事了，你看这几年官方的态度，对两极化职业很少动刀，可张哲如果成为孤例的话，塔楼之神难保不挨大刀啊。”
江寻摸着下巴说。
所谓两极化职业，就是实战表现上限，因操作者的不同，而存在巨大区别的职业。
简单来说就是如果有人用起来很强，有人用起来一般，或者很弱的职业。
表现强势的，会被官方认定为是选手实力出众，而并非是职业强度存在不平衡，从而很少对其削弱。
张哲的问题在于，如果塔楼之神只有他一个人在玩的话，表现平平还好说。
要是表现的过于亮眼，很容易就会被官方归结于职业强度有问题。
江寻当然是知道实情的，然而官方可不会去听澜跃教练的意见。
“那现在怎么办？”
周海有些慌了，这重刀澜跃可挨不起。
“还好，问题暴露比较早....你不是有数据团队的交流群吗？”
江寻灵光一现，想到了办法。
“我在里面。”
“吹点歪风，说塔楼之神无敌逆天，然后把那天一队跟二队对练赛视频传到群里。”
“就是张哲打崩中路的那局？”
“没错，后半段他表现比较平庸就别发了，只截取前半段，就是对线期打的中单出不了塔那段。”江寻指点说。
“这...这不是诱导其他战队去研究塔楼之神吗？”
周海看明白了江寻的意图。
“不仅如此，还要详细的转职流程一并发过去，至于卡在转职任务的，咱们负责给帮他过，当然不能白帮忙，你再套点数据回来，比如这赛季各队战术核心，青训天才选手名单什么的。”江寻交代说。
“咱们这么热心，一看就有问题吧。”
周海还有疑虑。
“大哥，澜跃上赛季常规赛4胜46败，你觉得谁会真的在意咱们。”
“也是啊。”
周海挠了挠头，不得不认可这个说法。
放烟雾弹，互相挖坑这种事，以前在开赛前的确发生过。
可澜跃搞这些套路，难道是怕有人跟它抢倒数第一吗。
江寻转身进屋，拍着的张哲肩膀，语重心长的说：“为了保证你的塔楼之神不挨刀，这阵子只能辛苦你了。”
“要我做什么？”
张哲回头问。
“打你最擅长的塔防模式。”
江寻嘴角带笑说。
不多时，战队数据团队聊天群内，一条视频已发热议。
星峰-小辉：这两级塔下都站不了，还玩个毛啊
七色鹿-螃蟹：这职是那个塔楼之神吧？
超昂-拿铁：谁有数据模型，快来一份！
....
一般强度的普通职业，数据团队都会收录建立模型。
忽然冒出来一个能造防御塔的，打的对面中单线都站不住，抢手程度自然不言而喻。
周海把各家战队数据团队忽悠瘸了之后，下午一点刚午休完毕。
帮助过转职任务的请求便将周海的手给刷爆了。
至于一号训练室里的张哲，则是勤劳的活了一整个下午，才把这些转职任务打过。