年后一上班，公司就遭遇危机。先是老同事阿华私下跟客户做单被公司发现后开除，没想到她很快就自立门户做起跟我们相同的生意，并且还带走不少公司的客户。不但如此，有两个老同事向我们汇报说阿华已经私下跟她们联系了，想请她们过去一同做事，许诺以丰厚的利润。老同事理直气壮地告诉童经理，如果不想她们带客户过阿华那边工作，公司必须给她们优厚的待遇。
千防万防还是遇到这种情况。童经理在跟我们商量后，决定拿出公司5%的股份分配给那两个老同事，以安抚人心，同时公司立刻招聘新员工顶替阿华的职位。
我们做的外贸出口服装市场就这么大，准入率门坎又很低，越来越多不明真相的人蜂拥进来，压缩得公司盈利空间越来越小。如今股份又分，其他知道的同事势必士气降低，新员工到岗还不熟悉业务，暂时不能上手操作。现实的经营问题就摆在眼前，我们都觉得压力很大。
老员工阿贤年假后上班一周就请假。第一天发短信给我说请一天病假，身体不舒服。第二天玩失踪，不来也不接电话，这让大家又着急又气恼。晚上十点钟，阿贤发短信告诉我说她还是不舒服，估计这一星期都不能来了，有事打电话。
才周二她就预言这一周病都不会好了？！其实猜也能猜得出来。阿贤房租到期，房东限时间让她搬家另找新地方住，她一家拖老带小要在短时间内迅速找到合适的房子确实不容易。为了不让她老公请假扣高额奖金，阿贤只好硬着头皮出此下策。本来也没什么的，人之常情嘛，可以理解，我反正按原则办事就好了。我回复阿贤短信嘱其好好休息，请她再上班时带上医生开的病假证明给我，我也好向老板交待，她没回复。
今早阿贤上班又迟到了，她发短信给我说要晚半小时到。人来之后随随便便把一张她自己手写的假条放我桌上，算做请病假。问她有没有医生证明，阿贤不敢看我，低垂着眼睛冷淡地说她老公忘记拿了，我愿意怎么办就怎么办吧。呵，一副死猪不怕开水烫的样子！这态度也没什么好说的，我就公事公办，一律按旷工处理。
阿星跟老公怄气想拉我周末一同去桂林旅游，我没心情去。连续几天的感冒生病，这会儿精神状态极差，实在是有心无力。我在家里苦苦地跟病魔做斗争的时候，阿星真的一人成行，她独自坐周五晚上的长途旅游大巴去了桂林散心，周一早上又两眼发黑地赶回来上班啦！我真是佩服她。
天气湿热要开空调睡觉，开了一小会儿我又肚子疼，只好关掉忍着热继续睡，自打生病以来就没有一天睡好过。
4月中旬，我去广州出差参加广交会，无意中碰到以前的同事阿文。阿文提早跟客户谈完事情，用眼神示意我在咖啡厅等我，我忙完了赶紧过去找她。
本章节尚未完结,共3页当前第1页,请点击下一页继续阅读------>>>