然后……就可以开始混吃等死了！~~~
李星河没想过，自己站这么高、混这么好后，是否能坦然下来，回归助理时期的安稳生活。
因为她现在全部的精力，还都在如何从代理首席，变成众志长城真正的大首席这件事情上。
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公司是年初八上班。
李星河年初六就到了广州，初七休整充电了一天，初八当天拿了开门红包后，便开始处理过年这段时间积压的各种工作和问题了。
大多人都有节后综合征，前面这几天难免提不起精神，她这个领导得比他们更快的进入工作状态才行。
不然你不动我不动，对手咔咔跑前头去了怎么办？
人要有危机意识才行。
于是在李星河的带领下，以及接踵而来的工作下，人员陆续到齐的设计部，很快又恢复了往日的活力。
毕竟都是群年青人，有的是激情和热情，就看领导怎么调动起来了。
“李总，亿锂的负责人说想约你见面，要见吗？”
“甲方爸爸来的，怎么能不见？你跟小瑶确认下，看我哪天有时间。”
“李总，鑫源地产的副总，问你对这个项目有没有兴趣。”
“告诉他，我很有兴趣。”
“李总，Verdiga（威斯迪加）的广告片，投放反响比预计的好，现在各大论坛都在讨论此事。”曾宏博讲：“你看我们的推广要不要做下调整。”
李星河看着数据报表。“要调整。我们的广告更新要快一些，才能让用户持续保持热情。”她看会议室里的几人。“曾组长，你们组的，除了Verdiga（威斯迪加）这个项目外，还有多少项目是要持续跟进的？”
曾宏博看了下本子。“有三个，分别是新叶生物、正亚电器和德宁工业。”
李星河回想这三家的情况，便看另外三位组长。“这三个项目，你们刚好一组一个，现在来认领。”
何萧讲：“我选德宁工业。”
这是他没尝试过的领域。
李星河理解的点头，看二组的吴伟斌。
吴伟斌有些犹豫。
陈佳旗就讲：“李总，我想试试新叶生物。”
“可以。”李星河直接讲：“那正亚电器就二组接手。”
一直没说话的陈民安，顾虑的讲：“李总，吴组手上在负责国康人寿的项目，再多一个进来，会不会有点顾不过来。”
李星河认真的解释自己这么做的原因。“陈副总，吴组长从年前一月起，手上就只有国康人寿这一个项目，现在据我所知，一切进展都非常顺利，应该能接手跟进一下正亚电器。”
不是针对二组，而是四组需要全力应对Verdiga（威斯迪加）。一组本身有几个大的项目在做。三组陈佳旗新上任，也几乎接管了公司所有小项目的制作。
别以为项目小就觉得没压力。相反这种需要每天出图出创意的，才是压力最大的。
而且不单是现在，新的一年开始，如果自己参加竞标，并且竞标成功的项目，很可能需要三组协助。
所以相比之下，二组的工作量相对要宽松些。
吴伟斌听她这么说，主动讲：“李总，可以的，我安排两个人跟进一下。”
李星河点头。“好。另外，你们可以提交招人计划表了。”
做不过来还可以招人，问题总是能解决的，就看想不想解决。
几个组长纷纷应下。
陈民安又在确认一些小细节后，大家才散会。
回到办公室，李星河看跟着进来的陈民安。“陈副总，是有什么事情要吩咐吗？”
陈民安瞧着她逐渐冷锐的眼神，笑着讲：“李总，我现在哪敢吩咐你呀。你现在是我的领导，我在等着你给我派活呢。”
听这阴阳怪气的话，一看就是来找事的。
李星河认真的想了想，看到桌上一堆待审校签字的稿件。“陈副总，你要主导国康人寿这些大项目，别的重活我也不敢派给你。这些是几个组的项目输出稿，你要有空的话，就审审吧。”
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