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战队重组 第114章:天骄队,战术部(2/3)

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  没办法,战术部的两个头头,接近战队里最机密信息的后勤人员。

  两个人都是有天赋的、张斌非常看重的人才,偏生两人的性格都有些奇异。涉及到战术部,饶是张斌也不得不多加重视。张斌原不是这般温情、啰嗦的性格。强行为两人大费周章、多加叮嘱,既是认可两人、多了一分耐心;也是确然煞费苦心、不厌折腾了。

  “也认识得差不多了,今天第一次你们的战术分析,我也来听一下。”张斌还是不放心,“就看昨天那一场光之子的比赛好了,好像很精彩,我还没看过。来,你们组织一下。”

  陈明和乔文修对视一眼,陈明摆了摆手,示意乔文修先来。

  乔文修也不客气,直接连接手里的平板,开启了投影,显然做足了功课。乔文修点开了一个官方的精彩回顾,一般战术分析都会有侧重点,乔文修正是在做很标准的edl分析:“昨天的比赛,宝石队发挥得并不好。唯一能赢的点,就是他们的王牌新秀,光之子。”

  “新版本的变化很大,尤其是远程。从数据上看来,远程的站桩输出能力应该是下降了10到20个百分点,这一刀砍得非常深。可是从另一个数据上显示,自从心眼技能出现——最早从1月17号发出公告后以来——职业赛场的远程命中率环比增长了12个百分点。”乔文修点开了一个电子表格,里面是非常详细的数据分析。

  “至于昨天的重点,光之子,他的数据更是夸张。

  比起上个赛季,截止到目前,他的攻击命中率环比增长超过了25%,接近70的总命中率。而他的输出,从以前的OE爆发转变成现在的单体持续,居然不降反增,DP也就是战斗分均伤害上升了接近200。

  从战术顾问的角度看来,非常有必要专门针对光之子的个人打法展开长线追踪,进行详细的建模分析。”乔文修的分析非常清晰明了,展开的流程也是非常标准的套路。从总体找出变异点,针对重点进行数据分析,最后根据反馈内容,支持自己的观点。

  乔文修的优秀超出了陈明的想象。昨天的比赛,这么短的时间,各种数据支持整理得这么详细,只有他一个人的话,那是需要多么强大的执行力!还有演示时,一闪而过的他那平板电脑里,密密麻麻的各类细项的文件夹,体现了整理者的严谨精细、长期自律。陈明眼光中透露出叹为观止。

  “文修你分析得很好,但是有一个点需要注意的,我要提醒你一下。”张斌倒是主动挑刺了。

  “哦?”乔文修快速回顾,没发现哪里有问题,很耿直地问:“我没发现。是什么?”

  “你已经不再是战术顾问了,你现在是我们战队的战术部副部长。”张斌直视着乔文修,非常郑重:“虽然现在还是光棍司令,但是战术部一定会有越来越多的人进来,哪怕是现在,如果有需求,也可以临时调配后勤人员来帮你打下手。

  像是针对个别选手的长线追踪或者细节建模,你作为战术部的最高决策层,应该要对这些长期而重要的计划直接分配优先度。我们战队现在一切都是从零开始,战术部需要海量的数据支持,详细的建模分析,以及先进的战术指导等等。这些都要快速推进起来,不要怕错,身为决策者,你要相信自己的判断。”

  “嗯,明白了。”乔文修眼里带着光,很难得地点了点头,这是非常积极的回应了。
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