除了精选的大石斑鱼以外，对虾、螃蟹等海产品就此摆了小半桌，不止杨锐吃的肚儿溜圆，姚悦也吃的香甜。
而让人觉得方便的是旁边服务的餐厅人员。
她们殷勤的帮忙去螃蟹壳，撕虾皮，挑鱼刺，倒餐盘，分凉菜……
国内饭店的服务员也不是不会伺候人，只是愿不愿意和需不需要伺候罢了。
南湖的春和楼那样的饭店，承担的政府工作不多，不需要学着伺候人，是国家主人，饭店的主人，又是旱涝保收的拿工资，当然不愿意给没来由的陌生人服务。领导和外宾就不一样了，特别是能决定国营饭店生杀大权的领导和外宾，受到的服务比后世普通的私人饭店还要好。
等填饱了肚子，服务员又给泡上了清茶，才到门外候命。
姚悦觉得有趣，悄声问：“她们怎么这么……热情？”
“因为捷利康吧。”杨锐笑了一下。
姚悦不解问：“捷利康要求他们这样？”
“捷利康想献殷勤，我给了机会，他们自然要抓住。”从杨峰入手是一回事，向杨锐献殷勤又是另一回事。
自从在《jc》上发表了论文，尤其是小赢了理查德一句以后，杨锐和捷利康之间的关系就更平衡了。
正常来说，杨锐完全可以拒绝捷利康的要求或合作，因为他在纯学术方面发展的也极为顺利。
这与杨锐以前的身份是不同的，那时候，作为一名中学生，杨锐称不上有选择，他只能平衡几股力量，才拿到了自己应得的一份。
而弗兰奇和捷利康的先生们了解了杨锐的构想以后，迫切的希望与之合作。
他们甚至害怕杨锐拒绝。
因为杨锐和理查德的科研竞争并未结束。杨锐虽然领先，可理查德终究没有放弃，他们是浪费了不少的时间，但科研这种东西，除了积累，关键部分的突破都来自于悟性。
就像是爱因斯坦说的那样，天才是99%的汗水和1%的灵感，当然，如果没有那1%的灵感，世界上的汗水加到一起，也不过是汗水罢了。
理查德作为加州大学的教授，本身亦是位才华横溢的学者，如果只是和同龄人相比，他也应当是顶尖的一批人。这样的家伙，有了积累，愿意付出汗水，一旦灵感突现，做出重要突破也就是分分钟的事。
尽管杨锐挖了一个不小的陷阱给理查德，使得理查德即使做出了突破，可能也免不了要引用杨锐的论文，但引用终究是引用，没有人会因为参考资料的使用而贬低学者的实际工作。
用正常的思维来考虑，哪怕是不做学术的弗兰奇，也觉得自己会优先选择做钾离子通道的研究。
纯学术的研究是不能赚钱，但纯学术的研究水平高了以后，想赚钱就太容易了，无非是愿不愿意浪费精力罢了。
换言之，捷利康目前要求的合作，就等于是要杨锐重新分配时间和精力。
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