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第115章 招聘专职秘书(2/2)

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  服务员要招募,哪怕品质低一些,也可以慢慢培养。

  而管理层则需要严格把关,毕竟四星以上的人,想要提升品质实在太不容易了!

  所以,经理、店长、管理这方面的人才,陈长安现在秉持的就是宁缺毋滥!

  “再有七八天,屠宰场就可以投入使用了,这个屠宰场很多都是机器操作的流水线,只要招募相应的专业人才就可以了,应该能让总品质突破一千!”

  “必须让夏依人提前准备一下!”陈长安自言自语地说道。

  ……

  隆祥饭店,人事部办公室内,夏依人接到了一个熟悉的电话。

  “依人姐,你就让我过去呗……”电话里,发出了撒娇的声音。

  “莹莹,你可别说笑了,我们老板是需要一个真的秘书!”夏依人认真地说道。

  “依人姐,你这意思好像说我是个假的一样!”

  “我的大小姐,你别闹了好么,我还有好多事情要处理呢!”

  “我是认真的,你要是不同意,我就直接找你老板去应聘!”

  “你一个千金大小姐,怎么会想给我们老板当秘书?”夏依人疑惑地问道。

  “最近不是一直听我父亲念叨你们的老板么,我也想见识一下。”

  “这个工作可不好做啊!”夏依人提醒道。

  “你是在怀疑我的专业能力么?”对方不屑地说道。

  秘书的分类很多,有行政秘书,机要秘书,会议秘书,文字秘书等等。

  它的职能是服务领导者,处理基本的信息和事务,是一个辅助性的职业。

  起到纽带和桥梁的作用,可以说是“上管天文地理,下管鸡毛蒜皮。”

  辅助领导决策,确定目标,设计方案,收集反馈,协调自己职权范围内的所有员工。

  在国外,专业的秘书是需要进行相关考核的。

  而给夏依人打电话的人,已经拿到了山姆国的秘书专业证书(CPS),通过了CAM考试。

  留学米国期间加入特许秘书和行政人员工会(ICSA)!

  回国后,一直在帮着父亲打理着企业。

  “来我们这,可是需要签劳务合同的!”夏依人说道。

  “签合同又不是卖身契,我可以签!”

  “真拿你没办法,过来可以,但不能干几个月就跑了!不然我和老板可没法交代!”

  “依人姐放心,最少干一年!”

  “好,我现在就去和老板说一下!”

  “麻烦依人姐了,帮我多说两句好话,毕竟,以后还要在他手下混日子……不,是努力工作!”

  “哼哼!要是工作上出现问题了,我就和你绝交!”

  “依人姐,你居然威胁我!怕了,怕了!一定会好好干的,你快去找老板去吧!”

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