“介于新进员工林嘉先生本月业绩突出，为公司创造了不错的销售流量，经集团总公司领导商议审核后，特表彰林嘉先生奖励如下：
除当月工资、公司福利、季度津贴外，额外奖励五万元奖金作为对其工作勤奋的奖励，并调职于广告策划部任策化助理。
特此通知！望员工们向林嘉先生学习！”
宣销部一票人站在公司宣传板前，仰着头看贴在上面的一张红纸喜报，肥狼吧唧吧唧嘴，又是嫉妒又是羡慕的道：“我靠啊！这小子太牛丫了！进公司第一笔业绩就爆板！运气也太好了！为什么我当时要离开捏！？”肥狼搞笑的以拳支头做沉思者悲痛状。
“爆板？他那那叫爆板啊！？业务部的那些跑业务的业务员估计这个月想死的心都有了，他们一个月5000元的任务，拿一万元提成封顶才叫爆板，疯子进公司才几天啊？他这一笔的任务量把生产部的人一个个加班加的累到吐血！我估计就算把任务业绩存起来慢慢用，都够他什么事都不干混到公司倒闭了！”瘦皮狼也妒忌道。
林嘉他们公司的规矩，专门负责跑业务的业务员每个月必须完成5000元的任务才有提成可拿，而提成到一万元就封顶，整个公司上下能有能力做到每个月业绩爆板封顶的只有那么一两个客户群广，路子很野的老业务员，林嘉这个新人一来第一笔业绩不但把公司库存的全部产品搬空，还害的生产部上下加班加点连搞一个星期才补上缺额，最离谱的是林嘉还不是业务部的人，而只是宣传销售部的。
公司为了激励员工互相竞争取得更好的成绩，特地在各部门做了每一个人的业绩表贴在黑板上，每个月完成任务，并拿满规定的一万元提成封顶就叫做爆板，业务员就是有这么点好处，上班不用按时按点，只要你每个月任务完成就能拿到全额工资，如果你有本事每个月的第一天就做足5000元任务，而又不想拿更多提成的话，那你剩下的29天大可以想去那玩就去那玩。
林嘉干的这件事不说后无来者，起码在公司也算是前无古人史无前例了，这个业绩量的数字实在太恐怖了一点，按照公司规定，扣除任务量后，每10元给业务员提成2元，也就是五分之一，林嘉一次卖掉了1.5万张水票，还是全额的，也就是27万元，五分之一就是5.4万元提成，但是按规矩来业务员的提成，每个月只能拿到最多一万元，由于林嘉这件事情太过于特殊了，所以总公司干脆当成鼓励员工的典型直接给林嘉发了五万元的奖励。
看着摆在自己面前的五沓百元大钞，林嘉瞪圆了眼睛，不敢相信自己才做了一个业务就拿这么多钱，老总嘿嘿直笑，道：“小疯子！你狠！打游戏厉害就算了！没想到你做业务也这么狠！老子服了！”
“老大！这个广告策划部的策化助理是干什么的啊？我宣传销售部的工作流程都没搞清楚呢就给换部门了？”林嘉疑惑的道。
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