黄维慌了，这个年他是过不成了，赶紧把电话打到了何英家。
何英听到这个消息赶紧让何大壮把她带去厂子，黄维在厂子里等着她商量对策。
李岩也跟来了。
何英没想到他们下手一个比一个让人意想不到，趁放假三倍工资挖工人，他们就不怕破产？
何英跟黄维不是不知道如果龙翔伞开出三倍工资，那他们每个月都不可能有利润，还有可能月月倒贴。
他们那种人以利益为重，不可能做慈善的买卖，中间肯定有猫腻。
而黄维只跟他们签了保密协议，保密协议的违约金很高。
但是辞职与否，他们并未做更多约束，顶多就是提前七天申请离职，自动离职扣一个月工资。
但是这条例对于龙翔伞业三倍工资待遇来说似有当无。
何英黄维面对面坐着。
黄维愁的眉毛扭成一团：“要是这样下去，红霞伞业会因为没有工人工作而倒闭的！”
何英想了想说道：“先让人去弄份那边的合同过来看看，他们三倍工资待遇不可能长久，目的是先把我们搞垮！”
“没事，明天贴出通知，厂子三月份开工，具体时间待定！”
黄维不解：“这……我们不是断了自己退路吗？”
何英说道：“你不用管，我也不担心你被撬走，反正违约金你赔不起！你放心，这红霞伞业不会倒闭的，你这厂长只需要回去好好休息两个月，开工时候就有的忙了！”
黄维还是愁，愁的他临走时候都还一步三回头。
何英将通知贴在了墙上。
另附加了一条，放假期间工资照常发放。但是放假期间跳槽去其他厂子的本厂员工则无此待遇。
日后想重新回来，红霞伞业对此一律拉入黑名单，永不录用！
何英之所以这么做，因为她有信心。
她们厂子最大的订单来源于国外客户的雨衣订单。
而这批订单，何英已经考察好了，只需要年后签订代加工合同。
折叠雨伞方面，厂房是她自己的不用付租金，机器全款买的，没有外债。
现在厂子账面上的纯利润已经有一千多万，分布在全国的经销商都是他们厂子自己开发的渠道。
相对来说，即使停工两个月，红霞伞业损失的仅仅是员工工资，这方面，何英付的钱，也耗的起！
至于龙翔伞业挖人方面，何英不担心，挖就挖走，三倍工资最多撑不过两个月就会完全破产。
这时她会重新再弄份通知，重新返回红霞伞业的员工必须签订五年以上长久合同附加高额违约金。
作为惩罚，在红霞伞业的前两个月工资砍一半，会在三四个月的时候补上。
利益抗衡方面，何英不会输，她准备快速将应龙跟张宁的私下聊天收录到手，这样才能应付后面他们的狗急跳墙。
不然即使撑过这关，他们还是会各种蹦哒，来制造麻烦。