“现在是末日之后的第两百个年头，值得庆幸的是我们已经成功熬过了最艰难的年月。你们能站在里，已经比120亿人更幸运，而现在我需要你们尽快认清现状，然后履行自己在人联旗帜下的宣言——重建我们的家园！”
“旁边这位是我的助手，它名字叫小柒。有任何关于避难所的问题，或者不明白的地方都可以问它。”
如进行过许多次的那样。
作为避难所的管理者，楚光向这一百名刚刚从培养舱里爬出来的小玩家们，宣布了避难所的规章制度。
以及那些他好不容易想出来的台词。
每次萌新进入游戏的“过场剧情”都差不多，不过“Alpha0.5版本”和之前几个版本不同的是，楚光额外增加了一项特殊任务给达到公民等级的老玩家。
即，带萌新练级。
所有达到公民等级的并领取VM设备的玩家，都可以在任务系统中领取“薪火相传”的任务。
任务内容很简单。
领取任务的玩家最多选定三名萌新，成为他们的“新手引导员”，只要在一周之内将他们从LV0带到LV1，即可获得100贡献点与10银币的奖励。
100贡献点对于达到公民等级的玩家吸引力不高，但10银币的奖励还是很诱人的。
像是力量系，只要不停砍树，砍到精疲力尽为止，连着砍两天差不多就能到LV1。
其他几个系升级需要一些技巧。但基本上除了智力系，从LV0升到LV1都不会太难，肝个三天左右也就差不多了。
带人练级的同时也可以做其他任务赚钱，而且一次还能带三个小弟，银币相当于白得的，何乐而不为呢？
除此之外，基因序列等级LV0的新人，同样可以通过大厅的公示牌，接到“薪火相传”的关联任务。
选择一名拥有VM装备的“避难所老兵”，担任自己的“新手引导员”。
只要将等级升到LV1，就能获得80贡献点和8银币的奖励，基本上相当于新人玩家正常肝12小时的收入。
这个数值设计的非常合理。
之所以推出“薪火相传”这个任务，一方面是为了让萌新们快速进入状态，不至于像没头苍蝇一样乱撞，另一方面则是为了让他们融入404号避难所这个大集体。
尤其是后者。
一个一百人的班集体，就算是换个座位都能让班级环境变个样了，更何况是突然多了一倍的人。
楚光心里清楚得很，Alpha0.5版本更新带来的最大挑战不是服务器的CPU，新玩家对《废土OL》服务器环境的冲击。
毕竟这种带门槛、偏硬核、以“虚拟社区”为卖点的游戏，从玩法上就决定了，服务器的环境高于一切。
这就好像一款本来很正常的联机游戏，大家玩得好好的，突然周末限时免费，飞了几个苍蝇进来，瞬间变得不能玩了。
比如某squad。
一个萌新就能成为一整个小队的噩梦，尤其是当他抢到了队里唯一一把“狙”或者重筒，甚至混进载具队成为了载具驾驶员的时候，那更是噩梦的开始。
你能怪他吗？
也不能。
大家都是从萌新过来的，除了那种以破坏别人游戏体验为乐的爷新，绝大多数人还是能够沟通的。
只要有人愿意教，他们还是很乐意学的，服务器环境自然也能好起来。
其实站在赚钱的角度，正常逻辑肯定是把已付费的老玩家赶走，就让那几个苍蝇在服务器里乱窜，既能养蛊，还能刺激消费。等苍蝇们正爽的时候，服务器给他ban了，说不定一气之下多开几个号来炸服，销量唰唰的涨。
比如某个蓝色的洞。
但楚光是那样的人吗？
钱是什么？
都是屑！
《废土OL》宁可亏本运营，也要带给玩家们最优质的的游戏体验，将服务器环境维护到底！
“有了VM之后，好友、组队系统可以尽快安排上了，这些功能可都是维持MMORPG社交生态的神器。”
“等以后玩家数量多了，等级、财富、战力差距拉开，还可以逐步开发公会系统。”
“实力强大的公会再升级成军团，拉出去开荒或者干架。”
“嗯，公会和军团这部分内容可以和身份等级结合起来做，对避难所有着足够贡献的玩家才能成为开拓地的领主，公会的会长长，甚至是军团长。”
“我简直是个天才！”
看着那些已经在广场上吆喝着求组的玩家们，楚光面无表情的脸上，也不禁浮起了一丝满意的笑容。
非常好。
鲜嫩的小韭菜们，正在茁壮成长。