“好的。荀总。”员工赶紧把任务给记下来。
这工作看起来工作量不大，只要查一下数据库就行，但其中需要注意的细节可不少。
比如官方点赞要怎么样显眼，让获赞者感到特别有排面，同时还要给出数据，让没有获赞的人，还有其他玩家是心服口服。
在发放红包的时候也要注意，避免有的人拿了好几个红包，有的人却一个红包都没有。
这件事情如果做得好，能够大大提升玩家对星原的好感，但如果做得不好的话，星原在玩家中口碑就要暴跌了。
“在发完红包后，你们再好好筹备一下，举办OD比赛，鼓励更多的玩家加入进来，只要不断有新鲜血液注入，我们这些游戏肯定能经久不衰。”荀泽继续说。
“好的。荀总。我们这就先把方案做出来。”
突然多出来的工作，让员工们不由得抹了一把汗，他们在感受到压力的同时，也知道表现的机会来了。
只要能够把这件事情做好，他们哪怕不能晋升到核心层，在福利待遇方面肯定也能有所提升，最起码一个大红包是肯定有的。
在表扬优秀员工方面，荀泽从来都不吝啬，这也是星原的员工们在工作时，特别认真跟负责的原因之一。
“行。方案做好后交给郁助理。”荀泽说。
经过这段时间的熟悉，荀泽对郁昭雅的能力有了更深刻的了解，同时也可以信任郁昭雅帮他做出某些决定。
如果连郁昭雅那一关都过不了，那么这一份方案不看也罢。
“是。荀总。”
交代完这件事情后，荀泽又溜达到了《明日方舟》项目组，然后他就看到项目组的人有些愁眉苦脸，似乎是遇到了什么难题。
“怎么了？游戏出问题了？”荀泽问。
“荀总。游戏倒是没有什么问题，就是最近玩家的调查问卷让我们有些犯难。”这名员工苦笑一声说。
“什么调查问卷？”
“就是询问玩家对游戏有什么意见跟建议，还有觉得关卡的难度如何等。意见跟建议倒是还好解决，就是关卡难度这一块，几乎有九成的玩家都选择了‘非常简单’。”
目前《明日方舟》主线更新到了靶向药物，还相继开了火蓝之心、战地秘闻、喧闹法则等活动，但玩家对此似乎还并不满足。
特别是那些氪金大佬，他们不仅全角色收集，更是把每一名角色都培养到满潜满级，就差没有全技能精三了。
因此不管是主线关卡，还是活动关卡，哪怕是增加难度的突袭关卡，他们只要打过几遍后，都能轻松碾压过去。
实在不行他们还能够在小破站上抄作业，几乎连脑子都不需要用到。
这样一来大家在填写问卷的时候，都选择“非常简单”也是情理之中的事情。
“嗯……既然这样，那我们就推出新的玩法吧！”荀泽笑着说。
员工们闻言都是眼前一亮问道：“荀总，是什么新玩法啊？”
“新玩法的名字就叫做……危机合约。”