顾辙还是很仁慈的，周六都会给员工双倍于平日的加班费、来换取所有人周六加班一天。而周日还是给放假的。
顾辙这么安排也不是说非要压榨这点劳动力，而是考虑到实验人员里有相当一部分是毕业季的学生，是实习状态，跟彻底全职还是有差距的。
而顾辙本人也还是学生，虽然大部分课他可以不担心，但周一到周五总会有临时的事情偶尔绊住，不可能天天有空跑实验室逛一圈。
所以，周六上班反而可以确保所有人都有空，人到得最齐，不会被学校里的破事牵绊。每周对其项目进度的例会，也得拖到周六来开，方便所有人了解现状、统一思想、调整部署。
员工们情绪也都很稳定，觉得反正老板多给钱了，周六还只要干半天活、还有半天是例会和团建，完全可以接受，比外面社会上的老板仁慈多了。
03年的时候，别说社会上的老板狠了，就算是那些教授、导师，用起自己带的研究生当廉价劳动力，也是毫不手软的。理工科研究生周末还给导师做私事，都是很常见的情况。
这个周六，照例还是有项目进度会。参会人员也比较多，而且不光有科研人员，还有实验室管理和科研设备采购相关的人员。
随着研发项目的推进，用到的实验设备和器材也会不断升级更新扩张，所以配套辅助人员的参会也是有必要的。
不涉及技术机密的外围进度内容，他们简单听一下，也好同步自己的工作进度，知道哪些工作能拖哪些必须加速催办。万一上游的科研设备供应商掉了链子，也好对问题的轻重缓急心里有数。
反正顾辙很有规划，每周项目进度例会都会分好几个阶段，每个阶段的内容、能听的人都不一样。
空下来的人可以到外面的休息室喝茶吃点心，饮料蛋糕水果管够。公司还特地在实验室外面的休息区弄了睡眠舱和影院设备，只不过要戴上耳机看片，不能外放影响旁人。
今天例会的进程也很顺利，沈明博他们分别汇报好了情况后，顾辙环视全场，暗示有疑问的可以尽快提出来。
技术人员们都互相看了几眼，没有说什么。
但是旁边难得来参会的采购人员叶小敏，却有些紧张，她作为不懂技术的外行人，原本很少来参加这样的会，今天是为了向顾辙汇报一些实验室新设备的采购跟进情况，总觉得来了个会什么都没说，光听，有点不好意思，就想表现一下。
叶小敏一时沉不住气，就举手发言：“顾总，我们从蔡司进口的uvc”
顾辙立刻面不改色地打断对方发言，并且毫不脸红地胡扯说谎：
“哦，你说的是那些设备调试的事儿是吧？会后单独说就行了，那是明远国际的熔喷研发项目才用到的，跟这个项目没关系。
不过，金灿，一会儿你单独留一下，帮忙调试一下几个设备。后续我可能会调你去明远国际做别的研发，这儿的项目跟久了也没你可做的事儿，你又不是搞聚酯的。”
事实上当然不可能没关系，只是顾辙还不需要手下那些为树脂镜片项目做事的博士们知道后续太多，仅此而已。
其他员工听了，也不疑有他。大家都知道明远国际是顾老板未婚妻家的生意，之前在国内熔喷布行业大放异彩，一直风光到了十月份，最近倒是没什么动静了。
估计是顾老板给未婚妻家的生意也开了新坑，只是把某些研究放到了同一个实验室里，他们也不好多问。
而顾辙对于叶小敏刚才的表现其实也挺满意的，虽然她也不知道全局信息，演技也很差。但她的不擅说谎和不明真相结合在一起，负负得正刚好让最后的临场掩盖效果非常不错。
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