总经理不过就是制约各个之间的平衡关系，不能使之有所倾斜，最终坍塌，坏了生意。
而景如阳这个总经理还有与众不同的地方，那就是掌握着招牌菜的秘方，不能丢失，或是被人窃取。这一点，更为重要。
陈大发不用再守着姨姨的那个小店了，景如阳已经给他在厂区留了一间位置好，面积大的店铺。
在这种万千打工仔，打工妹汇集的地方做生意，要是都能做赔了，做黄了，只能说明一个问题，你它马就是一个废物。
在羽总办公室里对景如阳不屑的那个男人名叫王大盛，现在是办公室主任，每天要和景如阳打照面，而且还是在景如阳的管辖之下。
王大盛还有一个绰号叫王贼。这厮身材不高，头发稀疏，面色暗淡，看着就像做烟土生意的。而“贼”这个字又突显着狡猾，贪婪。
这个绰号很适合他。尤其是这个“贼”字，用的相当贴切。翻遍大华字典，能与这个“贼”字一较高下的，唯有一个“日”字。
王贼抱着一沓材料，放到景如阳的办公桌上，谦恭的说：“景总，这些都是制订的公司制度，请你过目。”
景如阳翻开一看，第一条：上班不得迟到早退，按时打卡。
第二条：上班时间不得从事与工作无关的事情。
第三条：不得毁坏公物，偷盗财物。
景如阳把材料本往桌子上一撂，没好气的说：“你它马傻比呀你！一天只知道吃喝，不干一点有益的事。”
王贼一脸茫然的看着景如阳，无辜的眼神分明在说：“咋了？”
景如阳说：“如果一个人连起码的常识，素质，道德都不具备，我们要这样的员工又有何用！”
景如阳说的没错，素质和道德不是凭几张宣传语，几条制度就能制约和改变的。素质和道德是靠个人的不断追求才会提升的，即使有好的氛围，也不会感染哪些害群之马，魍魉鬼魅。
没有员工会真正的和企业同呼吸，共命运，也没有哪一个老板会设身处地的站在员工的立场。
员工只想拿更高的工资，老板只想挣更多的利润，这两者其实是矛盾的。最终的结局往往是，拿多少钱，做多少事，老子就这素质。
只能把企业做到优秀，让离去的人后悔，没有进来的人渴望，抬高了自身的门槛，员工自然会珍惜，也会严格的要求自己。
为什么呢？因为在“锦腾”不仅工作的舒心，还拿的多。
有时，景如阳也会走出办公室，到厂区转一转，景如阳喜欢到底层去，觉得底层的喜怒哀乐更真实一些。
这天，竟然很意外的遇见了喜红。喜红颇为愁闷的坐在厂门口的草地上，难道喜红也来做工，应该不会吧。
面对出现在眼前的景如阳，喜红更显惊讶，更没想的是，景如阳还是总经理。
询问之下得知，喜红也想在厂区弄一间铺面，好不容易把钱凑齐了，铺面却没有了，正为此愁烦。;