继续坚守迪斯尼，向董事会证明自己的价值，还是趁机离开，加入更加重视他的环球影业。
一时间，卡森伯格陷入剧烈的挣扎中！
“唔。卡森伯格先生，对于你在迪斯尼的遭遇，我多少也是了解一点的。你对迪斯尼动画部的贡献那么大，但却没有得到相应的回报，每年只得到几百万美元的收入。而和你一起加入迪斯尼的艾斯纳的年收入却高达三千多万美元！你的能力不差，应该得到更多的报酬……”哈里斯道。
提到报酬的问题，卡森伯格脸色不由有些阴沉，因迪斯尼动画部业绩出色，艾斯纳收入攀升至三千多万美元，而他作为动画部的直属领导却没有得到额外奖励。对此，他早就提出重新，要求将收入提高到艾斯纳的一半，并且从所管辖的项目中提取2%的利润，但是双方分歧很大，薪酬谈判的问题一直进展得很不顺。
除却薪酬问题，那就是职位。
迪斯尼动画部业绩那么得出色，他除却希望加薪外，自然也渴望升值，也应该得到升值奖励。
但是却同样没有被满足。
“嘿，伙计，你该好好考虑一下自己的处境。说实话，以艾斯纳独断专横的行事风格，你很难得到有效发挥。离开迪斯尼，彻底地摆脱这种无形的制肘，你也许可以走得更远、更高。”斯皮尔伯格说道。
“没错。迪斯尼终归是艾斯纳说得算，只要有他在一天，你永远只能屈居动画部ceo的职位，很难再进一步。我听说他很喜欢让两三个人一起管理一个部门，模糊分散权利，确保他的绝对权利不会受到威胁。对他产生威胁的人，都不可能被他喜欢。而你就是……”哈里斯说道。
看着卡森伯格的脸色又黑了几分，哈里斯顿时一乐，又继续说道：“加入环球影业，你可以按照自己的想法去管理一家大型影业公司。唐很看重你，他会给予你最大的支持。”
“虽然现在的环球影业无法跟迪斯尼相比，但你可别忘记，如今环球影业的老板是唐，是身价数百亿美元的超级富豪，有这样一个富有的老板在背后支撑着，赶超迪斯尼也不是梦想。若是卡森伯格先生接受邀请，然后带领环球影业超越迪斯尼，超越你的顶头上司，岂不是件大快人心的事情。”哈里斯道。
唰。
卡森伯格眼中顿时涌起一股渴望的火焰。他确实是渴望超越，渴望去证明他不比艾斯纳差。
“既然迪斯尼董事会不给我证明自己价值的机会，那我便去外面寻找。我会让你们都看到，我不比艾斯纳差，你们会后悔的。”经过哈里斯和斯皮尔伯格的一番劝说，卡森伯格继续留在迪斯尼的念头很快便松动了。
……
旋即。
离开的想法渐渐占据上风，越来越重，直至变得坚决！(。)
[八一中文网 请记住 手机版访问 m.81new