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第162章 迟来的升级(2/3)

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  再加上大建设这样的事情,理所应当的,很多踏实工作的人就领到了这样光荣而艰苦的任务,远远的离开了京城。

  赵烨知道后,可不会惯着他们。

  新一代升级的技术方桉他早就上报了,今天过后,他就会通知张委员,尽快让各个单位的主管部门,给这些合作单位下研发命令了。

  所以说,计划经济也有他的长处的。上级安排给你的任务,你是没有推脱的余地的。

  就是接了任务完不成,那个处分可是实打实的板子,你是不要想跑的。

  有人觉得这个太不公平了,太苛刻了。科学研究可不是靠喊喊口号就能做到的,你给人家下命令,人家就必须得完成吗?完不成也可能是客观原因啊,这个谁有办法?

  这个就是一种法不责众的心理了,赵烨还真的不怕这个。

  这些东西他都能搞得定,到时候,自己这边都弄出来了,你那边屁都没有,这个你就说不过去了吧。任你有天大的关系,科学上的事,你都做不了假。

  赵烨也不想整谁,他只是想让这帮人把他以前的人手调回来而已。

  其实微电所面对的问题,两所大学同样有类似的困难。

  一来,很多做过这方面研究的学生都毕业了。工作分配可不会考虑你想做什么,大多数时候考虑的是,哪里更加需要你。

  再者很多教授也离开了这个方向,国家百废待兴,需要人才的地方太多了。很多教授都把自己的研究方向转到了更加需要自己的地方。

  这种情况,赵烨是理解的。

  很多时候,我们能组织起一个方向上的大会战,靠的也是这些人,无怨无悔的付出。

  这种付出,不单单是时间和精力,同样也有这些人在学术上的牺牲。

  放弃自己专业上的研究,改到更需要的方向上从零开始,这对一个研究者来讲,是需要多么大的勇气和决心?又是多么大的牺牲呢!

  赵烨想重新组织起一个团队,他需要的可不是这类人。

  如果他硬要把这类人拉进来,说实话,他自己都觉得有些得不偿失。

  起码现在还不是时候!

  他现在最想组织起来的是那些受到“迫害”的研究员,这类人被强制性的跟自己的研究分离开了,从事着完全用不到自己聪明才智的工作,这才是对人才极大的浪费。

  赵烨想着,与其让这些人去“挖石头”,不如给自己做“助手”。

  即便是“挖石头”,去镇南岛上“挖”,也比在这里“挖”更有意义一些。

  这种话他不能公开讲,甚至连自己的师父都不能讲。不过他可以偷偷的做,明修栈道,暗度陈仓的搞还是没问题的。

  赵烨的报告已经递上去了,作为一个在镇南岛呆过一年的人,没有人比他更了解那里。

  所以赵烨相信,他的报告一定会有人看的。

  赵烨也不止一次的告诉自己,不能心急,还有时间。现在最重要的是把合适的人,拉到自己的团队里来。
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