《哦，请收下这支爱的玫瑰制作完成后，李俞就让张延林把这首歌给上传到了所有可以上传的平台上去。
如今已经过去三天的时间，李俞早起的时候看了眼后台的数据，最多的网易云音乐，因为有应嫚帮忙引流，差不多有将近两万播放量，最少的平台则只有几十点击。
没有任何推广的情况下取得这种数据倒是不算奇怪。
不过李俞再点开评论，里面的内容就不是那么友好了。
像是“大妹子找个班上吧”，“怀疑歌手精神状态”，“有没有dao告诉我这是哪国鸟语”，“啊！我的耳朵！”已经属于其中比较委婉的了。
正面的评论不是没有，但大都也只是鼓励性质的，或者应嫚原本的粉丝帮她说几句好话。
发歌的时候李俞还@了卢伟嘉的q群，炸出了不少潜水党跑去围观新歌，可是热度也只持续了不到半天时间，q群就又恢复了平静，被各种擦边图和组队游戏的发言给淹没了。
李俞昨晚的时候又去群里征求了一下大家反馈，大部分人的给出的回答都是听不懂，没听完，好怪。
只有一小部分群友对歌曲中所使用的异国语言感兴趣，想尝试做个空耳版出来，但现在是2022年，空耳也已经不流行了。
总的来说，李俞的第一次试水并不算太成功，他也意识到可能音乐并不是一个太好的选择，不过车海深那边第二首曲子，和第三首也已经在制作中了。
李俞想了想还是决定让他做完。
吃完早饭，收拾了一下厨房，李俞准备出门上班，拿起手表的时候才发现信仰计数栏的数字有些异常。
和他睡前相比大概上涨了七八千，这涨幅明显不太正常，布拉提斯那边肯定发生了什么事情。
李俞大概猜到了一些，于是出门前他又调整了一下背包，添加了一些药品进去。
来到办公楼外面，李俞还碰到了同样来上班的马玉涵，冲她点了点头。
马玉涵连忙道，“老板早。”
同时心中不由生出一丝好奇，她来布拉提斯文化传播有限公司上班也有二十多天了，原本一直担心待遇这么正常的公司是不是有什么坑。
可这么长时间过去，也没有看出坑在哪里，每天都是正常上下班，从来不加班，这放在她之前的公司，妥妥的就是工作不饱和的表现。
但在布拉提斯文化传播有限公司，无论是人事主管张延林，还是李俞这个老板都没说什么，而且还以身作则，严格贯彻着公司的考勤制度。
另外这里的工作环境也很好，同事关系简单，上班就是聊工作，下班各回各家，互不打扰，老板也不会在非工作时间打电话或是发信息。
一度让马玉涵感到有些不太真实，生怕年底的时候公司聚会就要带大家一起去东南亚旅游了。
另外就是李俞这个老板也有些非典型，他偶尔会去出差，但大部分时间都还是待在公司里。
然而却几乎很少和他们这些员工交流，甚至连中午吃饭的时候也不出门。
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