短短片刻后，整个办公区域恢复了先前的忙碌，大家也都投入到了工作的姿态。
韩峰看到这种场景，内心感到十分欣慰。
这就是凝聚力！
这就是归属感！
韩峰这才发现要想让员工对企业产生凝聚力和归属感，就要多给予他们这种条件，这次不经意间提出的庆典要求，没想到能让员工们对待工作的是兴致能保持得如此高涨，韩峰是没有意料到的。
等回到自己的办公室后，韩峰又将钟允给叫了进来。
一方面是让钟允去准备一些宵夜点心和水果，毕竟这几天的加班是避免不了的，要给员工们准备充足的食物和营养餐补另一方面是和钟允探讨下关于服务器地点迁置的问题。
当韩峰谈起第一点的时候，没想到钟允早就在上午安排妥当了，她说等到晚上二十二点自然会有送餐公司送来夜宵和水果到潘多拉，如此一来，第一点也就顺其自然地解决了。
当两人谈起第二点的时候，钟允皱着眉表示出了不解，因为今天这一大早她就被韩峰安排带着一名技术人员去了趟数码城，购置了二十来台高配的电脑。
这眼下，怎么又聊起了服务器迁置的问题？
“钟允，你最近一段时间，帮我物色一下哪里可以放置服务器的地方。”韩峰坐在椅子里对着钟允说道。
韩峰会提起这个问题，自然是因为方才回公司看到“停电”的场景，他要避免这种不可抗因素，要真碰上哪天朝阳大厦电路检修停个十来个小时电的话，那会给潘多拉带来巨额损失。
“服务器为什么要搬？”钟允不太懂电脑，下意识地反问道。
她认为服务器就应该是要放在公司里，放外面的话怎么用呢？
而且按照惯性思维来想，她觉得放在外面的话也不安全啊。
韩峰见她一脸疑惑的模样，耐心解释了一遍方才心中的设想，这才让钟允恍然了起来：“也是，如果停了电的话确实会陷入网站崩溃的情况。好的，我记住了。”
“嗯。”韩峰闻言点了点头。
“还有什么事要交代的吗？没有的话，我出去忙了。”钟允问道。
韩峰想了想后，笑了笑看着钟允问道：“你对刚才员工们要求的庆典活动怎么看？”
钟允听了韩峰的话后，若有所思地眨巴了下美丽的眼睛，回道：“我觉得挺好的，刚韩总说要统筹意见，一起商议的时候，我看他们热情高涨的模样，显然是由心的欢喜。
而且我也觉得活动庆典如果有员工提出要求进入参与的话，既可以促进员工工作的积极性又可以让员工找到参与感。让员工们感到满意的同时又可以让员工们多多交流多多互动，一举多得，是一件好事！”
韩峰听着钟允的分析，再次满意地点了点头，这和他心中的设想差别不大。
不过，让韩峰没想到的是他今天的这个无意之举，竟然成了往后潘多拉的标志庆典！
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