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第一千三百四十三章 成熟的职场人(3/3)

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  给你一个提示,‘光明阶梯’这种危害极大的组织,对于有可能成为FBI下一任局长的人来说,是非常好的筹码。

  找不到这个‘人选’,你还不如专注打击‘光荣会’和伊西斯,最少他们是人人诛之而后快的犯罪组织和恐怖组织。”

  莱斯勒这会儿头脑异常的清醒,他带着一丝期待的问道:“sir,你有什么推荐的人选吗?”

  乔加沉默了几秒,用极具诱惑性的语调说道:“‘光明阶梯’是我的敌人,推动FBI打击他们是我必须要做的事情。

  美利坚大选一旦结束,司法部部长一定会有变动。

  不过民主党方面不能上来就撕破脸,那样吃相太难看了,司法部会暂时回归到中间派的位置,那么原来的副部长达奇会是一个最好的过渡人选。

  我跟前部长亚历山大和现在的副部长达奇都是不错的朋友,你回去以后可以主动找达奇部长聊一聊……

  对于有些人来说,打击光明阶梯是负担,但是对于有些人来说,打击光明阶梯是晋升的筹码。

  这样的人一般都是务实派,达奇部长就是司法部务实派的代表!”

  说着乔加看着开窍的莱斯勒,笑着说道:“FBI那么多副局长,总有一个会成为接任者。

  你只要死死的抱着光明阶梯的案子,就能推一个副局长上位,然后就有一个副局长位置空出来了……

  伙计,权力不一定是从上往下,聪明人能够创造条件进行向上管理!

  你的资历当局长副局长肯定不够格,但是一个分部主管还是没有问题的。

  而想要一个分部主管位置空出来,最好的做法就是让那位主管参与进来,构建起一条清晰的升迁路径。

  你看,只要你看人够准,就能构建一条向上的利益链条……”

  莱斯勒面对乔老板手把手的教学,一下子就把FBI内部的局面彻底的看清楚了。

  怪不得库伯局长不乐意提供太多的帮助,原来他是想体面的从FBI局长的位置上退下来,带着‘光明阶梯’的麻烦,不利于他争取更高的职位。

  司法部达奇部长对于莱斯勒来说是通天的关系,但是对于乔老板来说只是一个电话的事情。

  莱斯勒自己有熟悉的分局局长,分局局长有熟悉的FBI副局长,莱斯勒带着他们靠向达奇,这条权力链条就成型了……

  各方的需求非常明确……

  乔老板摆明了要锤死‘光明阶梯’,达奇部长上任需要有更多的自己人,其他人都能获得升迁……

  而付出代价的是‘光明阶梯’,这个本就应该被剿灭的杀手组织!

  莱斯勒唯一需要做的就是死死的盯住‘光明阶梯’的案子,然后跟选定人的分享其中的功绩……

  如果他胆子够大,能够说服上司给P·B安排合约,他都不用干危险的活儿,写写报告就能让大家都高兴起来。

  心念通达的莱斯勒彻底的振作了起来,他激动的说道:“我明白了……

  其实光荣会、伊西斯、光明阶梯都是敌人,怎么打他们,我们都会受益!”

  乔加竖起拇指,笑着说道:“你看起来是真的懂了……

  有机会要打,没有机会创造机会也要打!

  胜利是一切的基础!”

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