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第三百五十二章 《大圣归来》预告片(1/3)

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  一部影视剧由某个影视公司承接制作后,通常会选用自家的演员,比如主推的新花旦、小鲜肉。

  以利益最大化。

  即便是在陆昂前世的蓝星,也同样如此。

  在蓝星打破这个潜规则的是正午阳光,解散了艺人部,专注于内容制作,演员只选合适的、不会因为是内部签约演员就必须给角色。

  这个世界没有正午阳光,也没有人按照这个规则去操作。

  只有国外极少的内容制作影视公司会采用类似的公开选角,其它大多也和国内相似,优先选择自家公司的演员。

  这个世界华夏影视圈更特殊一点的是,整个圈子内影视公司的关系错综复杂,大佬们基本都会有些股份。

  简化些说,整个圈子就是一个大的影视集团。

  其它影视公司则是这个集团下的子公司。

  所以,一部影视剧的选角基本都是按照圈内大佬、高层的意思,一级一级分配名额。

  只要抱上了大腿、有靠山,那么就能够拿到角色。

  与你在哪个公司没有关系。

  因此,《仙剑奇侠传》这部剧的女一号选择了自家公司的徐宣仪,在大多数眼中都是再正常不过的事情了。

  至于女二号选择了魔都戏剧学院的学生,或许是因为这位女生通过关系攀上了陆昂,或许是私下有交易。

  又或许是陆昂想借这个机会吸收还未正式进入娱乐圈的新人、壮大自己的力量。

  毕竟破晓阳光在娱乐圈阻碍了许多人的利益,圈内高层都想除之而后快,想从圈内吸收优秀演员是很难的了。

  用公开选角这个噱头吸引足够的新人、筛选和培养出优秀的演员,是一种不错的手段。

  从大多数角色都是新人便能够看出一二。

  有点类似于陆昂在音乐圈内的操作,通过挖圈内旧派墙角、推新人,将他优秀的歌曲给这些人演唱。

  这些人获得成绩后,便会形成更多的人来加入破晓阳光。

  最终声势越发壮大。

  现在破晓阳光已经成为了华夏内地音乐圈内招牌性的公司。

  当然,破晓阳光在音乐圈内的成功,最重要的是因为陆昂能够源源不断的写出优秀歌曲给公司签约歌手。

  在影视圈中想复刻音乐圈的成功,众人都不觉得能成功。

  除非陆昂依旧能够拿出源源不断的优秀作品,而且得数量不能少。

  如果只是一年一两部,即便口碑和质量爆炸也没有用处。

  消化不了几位演员。

  所以,严格来说,公开选角就是一种噱头,一种用来宣传的噱头。

  陆昂只是将女一号这个角色给了自家公司的艺人,已经算是出乎众人的意料了。

  至于公正性,没有觉得公开选角会有公正性。

  这几乎是所有人心中知晓的事情。

  拿内定演员来质疑公开选角的公正性,就是一种挑毛病的行为。

  明显就是来找茬的。

  当戏说影视的记者提出公正性的质疑时,现场所有人都露出惊愕的情绪看向了这人。

  这种找茬的目的性是不是太强了?而且,除了恶心一下陆昂,也没有任何意义。

  现场发布会的工作人员,已经有人在示意安保人员将这位记者请出去。

  戏说影视的记者注意到了工作人员的动作,眼中不为所动,反而嘴角扬起了不着痕迹的弧线。

  他收到的通知,就是在现场制作一些混乱,给发布会创造负面的话题。

  被安保赶出去,他反而能够获得更多的素材去抹黑这部剧。

  至于这选角是否公正圈内没有人会去关心,但是只要他炒作起来,观众去注意就可以了。

  后续待这部剧上映后,他们就能够借着徐宣仪糟糕的演技继续炒作此事。

  KPI完美完成。

  台上,陆昂则是因为记者继续的追问愣了一瞬。

  他也察觉出了这位记者的提问目的不纯,不过也未在意。

  随即便是一笑道:

  “这位记者,你的问题提的很好。”

  “我想这不仅是你的疑问,也是大家的疑问。”

  “我可以很郑重的告诉现场每一位人,徐宣仪能够获得《仙剑奇侠传》赵灵儿一角,是因为她的演技完全能够胜任这个角色。”
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