甚至在这次的事件过后。
都有了不少的歌手，已经有了要退出林夏公司的想法。
毕竟现在林夏公司的歌手们，在路人的印象中，实在是有些太差了。
如果他们一直在这个公司里面，这么耗着的话，甚至对于他们自己的发展，都会有一些不好的影响。
尤其是那些刚刚加入公司的歌手，其实一开始的时候，就是奔着林夏这次唱功竞选来的，想的就是能够用林夏的歌曲，通过自己出色的唱功，进军国际市场。
但是现在发生了这一档子事情之后，进军国际市场什么的，明显已经出现了很大的问题，几乎是不怎么可能了。
不用说进军国际市场了，现在很有可能在发生了这件事情之后，国内的那些粉丝们，对于他们的好感度都会降低不少。
所以新加入公司的这些歌手们，也已经有不少的人，开始向公司的人事部门那边提出了离职。
而对于要离职的歌手，其实公司这边，还有高层那边，对于这些人的态度，都是只要你想走，公司是绝对不会挽留的。
如果没有签约那种特别严格的合同，尤其是对于这些新加入公司的歌手，只要说他们自己想走的话，公司这边是直接会放走的。
但是只有一条条款，就从林夏的公司选择了离职之后，那么之后是不会再被公司录取的，这也是唯一的一个条款。
主要这一点，当初林夏自己设下这个规矩的时候，也是出于对自己的自信。
毕竟那个时候林夏公司的歌手们，可是在外界非常受欢迎的，而且有无数的歌手，都想要进入林夏的公司，甚至没有一定的唱功，没有满足一定的条件，都是完全没有办法进入公司的。
并且那个时候的林夏，也是对于公司很有自信的。
那个时候通过抽奖，在公司的库里面不知道放置了多少好的歌曲，对于那些想要主动离职的歌手们，林夏其实也没有什么挽留的想法，毕竟那些歌手们，自己都已经想要离开了，通过各种各样的合约，或者各种约束的条件，把他们留下了，林夏感觉对于公司的发展，也没有多少的好处。
毕竟在外面还有那么多的歌手，想要加入自己的公司，既然这些人不想要珍惜这个机会的话，那么公司也没有必要把他们绑在这里。
之前的林夏，在上班的时候，其实可以说就非常讨厌公司里面的那种绑定合同，所以在自己的公司里面，林夏也是定有这个规矩。
而由于这个规矩的影响，所以在最近发生这一系列事件之后，林夏公司里面新加入公司的那些歌手们，有大概一多半的人，都选择离开了。
毕竟人，是一种有从众心理的动物，看到了和自己一起加入公司的人，全部都选择了离开，那么自然而然，也就会产生动摇的心思。
再加上现在林夏的公司，在外界的评论里面，确实是有些太差了，所以这些歌手们选择离开，倒也并不是一件多么让人意外的事情，只是这个时候选择离开，对于林夏还有公司的打击，确实是有一些的。
而现在林夏在和公司的一众高层们开完了会之后，其实面对这次的事件，他们依旧是没有讨论出一个十分完美的解决方案。
毕竟由于这次事件，爆发的太过突然，而且又是在这样一个关键的节点。
其实很多之前处理类似事件的方法，这个时候都不能够使用了。
并且由于这些娱乐公司的高管，其实之前处理这类事件的时候，也是模彷的环球娱乐，而现在面对环球娱乐使出的，提前应对这类处理方法的手段，自然林夏公司这边，也没有什么好的方法能够解决这个问题。
原本林夏还有公司的高层们，甚至感觉这次的事件并没有特别的大。
刚开始的时候，采取的一些措施，并没有起到很好的作用，所以才会让现在的事件，因为新闻媒体的持续曝光，爆发到了这种程度。
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