网站推广工作如火如荼的展开当中。
邵乐这几天一直都在写推广视频的拍摄脚本，本来他也是想像其他教育公司一样，拍一个公司内部的环境，体现自己很正规，但想了想，这样太老套了，所以他打算把家教上门的一整套流程拍出来。
就像那些up主记录自己的工作生活一样，用第三视角，来拍摄一个家教老师从接到任务，到上门给孩子辅导功课的全部流程。
而这个‘家教老师’的人选也只能是杜香菱，一来是她长得好看上镜，二来她可以随叫随到。
确定方向之后，这项工作做起来就容易多了，王琳和张兰子那边都已经说好了，只要选好拍摄地点，随时都能开始拍摄。
而马远自从在学校论坛和贴吧发过招聘的帖子后，就有很多人加他微信，和他聊过天，尽管他在帖子上写了月薪只有三千，但这毕竟是一家初创公司，京外大学生找对口工作本来就难，还是有不少人找马远询问更详细的情况。
周四中午一点。
是约好的面试的时间。
马远特意叫上了邵乐，为了显示公司男女比例很协调，还拉上了杜香菱这个人人都认识的京大校花。
“今天有多少人会过来？”
“一共九个，三个想面试抖音推广，四个想面试客服的，还有两个面试业务部。”
邵乐掏出手机看了一眼时间，见外面已经有人进来了，就把手机又揣了回去。
“同学，随便坐。”
“好。”
先来的是一个小女生，看着娇小的样子，但实际是已经大四的学姐了。
“我们就随意一点，不搞那些繁琐的流程了，你是应聘客服岗位是吧？”
“对。”
马远道：“反正我们开出的条件我已经都写在帖子里了，工资确实不高，毕竟我们是一家刚成立不久的公司，不过我们已经拿到了第一笔投资，今年上半年的推广只要能成功，等公司开始有收益了，我们后面肯定会给所有人都加工资的。”
邵乐补充道：“这次招完人之后，到今年年底之前我们都不会在招人，也就是说，你要是加入我们，你也会是公司的元老之一，就算我们公司倒闭了，以后你去其他公司面试，说你在初创公司干过，你也会比其他人有优势。”
“所以你们要问我点什么吗？”
邵乐摇头笑道：“没什么要问的，你入职后，我会安排个老员工带你几天，你还有问题吗？”
“暂时没有。”
“那你什么时候可以过来上班？”
“明天。”
“行，那就这样，我们目前全职员工是朝九晚六，中午休息一个半小时。”
“好。”
简单聊了几句，第一个人的面试就结束了。
客服没什么技术要求，只要各方面条件过得去就行。
马远也拿手机看了眼时间道：“待会儿还有两个我们认识的人。”
“谁？”
马远故意卖了个关子，笑道：“待会儿你就知道了。”
后面连续来了两个面试抖音推广的人，但其中有一个只是对短视频感兴趣，并没有相关的经验，听到马远说要有经验的人，那个人也很自觉地说：“那还是算了吧，我一个人应付不过来。”
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