她停顿了下，又道，“问的问题多是三个方面，一是工作相关，一是生活相关，再有则是精气神，这方面你可以跟员工提个醒，有个准备。”
“这次的采访主要是为了宣传万佳饮料厂，万佳饮料厂在国外很受欢迎，上了国外的报纸，而且销量也不错，现在在势头上更是强过了饮料二厂，再加上整体的经济是在放开的，对个体老板和私营经济也是秉持着欢迎和支持的态度，但还有不少的人，包括单位，在这方面充满了疑虑，所以才会有这次的报道，是要拿万佳饮料厂作为私营单位和个体老板的典型去树立榜样，作为指路明灯，如果万佳饮料厂的采访非常好，那么对你来说也是一件好事，对万佳汽水而言，同样也非常好，能巩固这一阶段的成果。”
胡凤这一次比上一次说的更多，这也是在指点陆浩，提醒陆浩具体从哪一方面着手做好采访的准备。
“多谢胡姐，你不提醒，我还真不明白这里面的一些关键。”陆浩点点头。
其实采访的内容和方向，他很熟，胡凤说的这些，他都懂。
前世，他也算是成功人士，有不少媒体记者对他进行过采访，也对他的企业进行过采访，甚至有外媒对他采访。
时间上，前世采访的时间靠后些，但总的流程和采访的内容基本上都类似，说是采访，其实是宣传。
采访的内容也是偏向被采访的对象，是积极，正向的。
没有哪个记者会在提出采访后，却又宣扬不好的，负面的新闻。
不过，采访是为了宣扬，是积极，正向的，这都没错，但话怎么说，内容怎么谈，都有诀窍，掌握了诀窍，能将宣传效果最大化，没掌握诀窍，虽然采访是正向，积极的，但最后也有可能因为自己的一些话不符合大众的价值观和认同，会弄巧成拙。
“跟我不用这么客气，好了，我也不打扰你，这次采访对你很重要，抓紧时间去准备吧。”胡凤挂了电话。
陆浩拿起笔，也没找白纸，就在跟前的报纸上写了几行字。
万佳饮料厂：底蕴、文化、品牌形象。
自己：白手起家、又小到大、拼搏的精神。
领导层：身份变了，精神不变、用国营单位的技能帮助私营单位发展。
员工：感人小故事、温馨、积极向上、充满希望、生活变好。
“突出不同职位员工各自的特点，趁机树立品牌形象，这次的确是难得的机会。”陆浩看着报纸上的几行字，很满意，“经过这次采访后，饮料二厂的地位肯定会受到动摇，将来8大饮料厂中就没有饮料二厂，而是万佳饮料厂了。”
他放下笔，拿起电话，给门卫处打了过去，“将刘副总经理，苏副总经理，还有黄明华都喊到我办公室内，跟他们说，有个非常重要的临时会议要开，让他们马上过来。”