没有办法，人事部这边确实需要张柠这样一位熟手来处理工作。不是不能再带出来一位人事助理，而是时间成本不允许。最重要的是张柠自己争气，她很能干，各种杂事处理的井井有条，人也很抗压！最后在这么一个到处是越级领导的氛围里，她依然能得心应手的工作，算是非常不错的心理素质了。俗话说的，三个茄子不顶一个南瓜。她能当三个人，又何必吝啬于给她升职加薪呢？
再说，这也是留人的一个必要手段。总监已经从张经理得到张柠跳槽的准确信息，也已经了解了万利国际的招聘情况，对方急需能马上走马上任的主管。虽然当领导的不能拦着对方奔前程，但是如果前程就在这里呢？所以总监也从不吝于升职加薪。只是升的太快，就容易失去成长空间，一般领导都会主动压一压升职速度，除非你真的是个人才。当然也有个别无才无德无能的领导，只是纯粹的打压而已。不然他自己就地位不保了。
像艾媛这种纯属看心情来展现自己态度的领导还是绝无仅有的。当然董经理从来没想过让她继续升职就是了。
九点半左右，人事总监可能感觉时间差不多了，让谢秘书去带她过来。
谢秘书敲了俩下人事会议室门，然后堆上微笑推门而入：“艾媛，不好意思啊，早上总监比较忙，一时疏忽了，别太在意，现在跟我过去吧！”谢秘书自然不会对艾媛太客气，一个是得知艾媛想欺负自己表妹，另一个是谢秘书的实际职位是高于艾媛的。
焦躁不安的艾媛露出一个勉勉强强的苦笑：“怎么会在意，每个部门早上都是最忙的，还要感谢总监百忙之中抽空忙一下我的事，按说我这边的小事根本不用总监出马的。”艾媛可不是个十成十的傻子，不然她就是在商务中心做一百年的事，董经理都不会提拔她，只是艾媛升职以后再也没有从前的小心翼翼了，典型的一朝小人得志。
谢秘书走在前面只是点个头，然后快步走向总监办公室，两人一前一后穿过大半个人事部，最里面就是总监办公室里。谢秘书停在总监办公室外敲敲门，总监叫进来以后，谢秘书开门走了进去，艾媛连忙跟了进去：“总监，艾媛过来了。”
“好，去忙吧！”总监头也没抬用温柔的口吻说着：“艾媛，坐下吧！”
谢秘书本身就只是站在了门口两步的地方，并没有深入，所以用很快的速度就退了出去，顺手带上了门。回到自己的工位，其实就在总监办公室的旁边。谢秘书比其他四位经理都好没有的好处，就是有一间独立办公室，谢秘书每天的工作量也不是一般秘书可比的，毕竟还当助理用的。几年的工作已经将她打字和速记的速度磨练的非同一般，工资也不是白拿的！
艾媛这边坐下，人事总监总算停下手中的笔，将面前的文件合了起来，人事总监笑容不改语气依然温柔的继续道：“想必你也知道我让你来人事部是什么事吧！”
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